AXA Miriam Haag in Augsburg Betriebliche Altersvorsorge

Staatliche Förderung optimal nutzen: Betriebliche Altersvorsorge der AXA Hauptvertretung Miriam Haag

Wer über staatliche Förderung nachdenkt, dem fällt vor allem die Riesterrente ein. Dabei besteht die Altersvorsorge aus drei Säulen: der gesetzlichen Rente der Deutschen Rentenversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge unter Mitwirkung des Arbeitgebers und der privaten Vorsorge für die Rente durch den Bürger. Während die Einzahlung in die erste Säule verpflichtend ist, stellen die beiden verbleibenden Formen der Altersvorsorge freiwillige Maßnahmen dar. Viele wissen bereits, dass es ohne zusätzliche Beiträge in private Vorsorgeprodukte nicht geht. Was die Wenigsten bedenken, sind die Möglichkeiten mithilfe des Arbeitgebers gleich doppelt sparen.

Die staatlich geförderte Umwandlung Ihres Entgelts bringt Ihnen bereits heute einen Vorteil: Wer sich für diese Form der Altersvorsorge entscheidet, reduziert das zu versteuernde Einkommen. Beiträge werden nämlich vom Bruttoentgelt entnommen. Somit haben Sie bereits heute mehr von Ihrem Verdienst. Dabei besitzen Sie sogar einen Rechtsanspruch gegenüber Ihrem Arbeitgeber. Er ist verpflichtet, Ihnen die Betriebliche Altersvorsorge anzubieten.

Besonders interessant für Arbeitgeber ist es, die betriebliche Altersvorsorge zur Bindung langjähriger Mitarbeiter einzusetzen. So gibt es bereits heute in vielen Branchen einen Kampf um fähiges Personal. Umso wichtiger ist es, sich als Unternehmer mithilfe von Zusatzleistungen als interessanter Arbeitgeber zu positionieren. Gern erläutert Ihnen die AXA Hauptvertretung Miriam Haag in Augsburg, welche Möglichkeiten Sie besitzen und wie Sie dem Fachkräftemangel mithilfe der Betrieblichen Altersvorsorge entgegenwirken können. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit uns!

Wer sich für die Form staatlicher Altersvorsorge interessiert, wird vor allem vier wichtige Vorteile erkennen:

• Steuerersparnis und zusätzliche Einsparungen bei Sozialabgaben
• Fortsetzungsmöglichkeiten bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis
• Flexible Beitragszahlung und variabler Rentenbeginn
• Möglichkeit der Berufsunfähigkeitsabsicherung und Nutzung vermögenswirksamer Leistungen

Doch wer denkt, dies seien schon alle Vorteile, sollte sich die von der AXA Hauptvertretung Miriam Haag angebotenen Produkte für die betriebliche Altersvorsorge genauer ansehen. So unterscheidet sich das Produkt von AXA durch die Anpassung der Durchführungswege an die Zielgruppe: Informieren Sie sich jetzt, welche Form für Sie die Passende ist!

Bitte beachten Sie, dass zu zahlende Renten später voll steuerpflichtig sind und einer Beitragspflicht von Kranken- und Pflegeversicherung unterliegen. Diese und weitere Informationen finden Sie auch in unserer Broschüre zur Betrieblichen Altersvorsorge.

Die betriebliche Altersvorsorge steht im Fokus der Medien. Im Niedrigzinsumfeld scheint die Frage der privaten Altersvorsorge drängender als je zuvor zu sein. Dabei bieten die Angebote von Unternehmen zur staatlichen Altersvorsorge einen wichtigen Baustein an. Viele Arbeitnehmer wissen gar nicht um die Vorteile, welche Ihnen Monat für Monat entgehen. Dabei wird es immer wichtiger, sich für die Rente optimal aufzustellen und die Risiken eines Verlusts soweit als möglich zu begrenzen. Die AXA Hauptvertretung Miriam Haag klärt Sie über die Vorteile der Betrieblichen Altersvorsorge mithilfe von AXA auf.

Staatliche Förderung optimal nutzen
Wer darüber nachdenkt, ob die betriebliche Altersvorsorge etwas für ihn ist, sollte sich bewusstmachen, welche Vorteile die Bundesregierung Sparern anbietet. Pauschal gesagt bedeutet die betriebliche Altersvorsorge die Entnahme der zu zahlenden Beiträge aus dem Bruttoeinkommen. Somit sinkt sowohl das zu versteuernde Einkommen, als auch die zu entrichtenden Sozialabgaben in gleicher Höhe. Gern berechnet Ihnen die AXA Hauptvertretung Miriam Haag Ihre individuell mögliche Ersparnis unter Berücksichtigung von vermögenswirksamen Leistungen.

Steuern sparen für Betriebe
Nicht nur der Arbeitnehmer profitiert von den Vorteilen der betrieblichen Altersvorsorge. Auch Arbeitgeber, Unternehmer und mitarbeitende Angestellte haben Vorteile von den Möglichkeiten staatlicher Altersvorsorge zu profitieren, sie sparen Steuern durch die Einrichtung einer Betrieblichen Altersvorsorge

Dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Aktuelle Studien haben ergeben, dass Mitarbeiter weniger Wert auf einen höheren Lohn legen und anstelle dessen zusätzliche Leistungen wie beispielsweise die betriebliche Altersvorsorge bevorzugen. Selbst ein Dienstwagen kann nicht gegen Leistungen mithalten, die der eigenen Gesundheit oder der Altersvorsorge dienen. Aus diesem Grund werden betriebsnahe Versicherungsangebote in den kommenden Jahren immer wichtiger. Wer dieses Mittel klug einsetzt, kann Mitarbeiter trotz niedrigerem Gehalt als es Mitbewerber anbieten dauerhaft an das eigene Unternehmen binden.

Berufsunfähigkeitsversicherung mit absichern
Die betriebliche Altersvorsorge bietet es an, dass man auch Berufsunfähigkeitsversicherung in den Firmenvertrag integrieren kann. Damit bleiben auch teure Prämien einfach und bezahlbar. Wie dies aussehen kann und welche Vorteile Sie davon haben, Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung in die Verträge zur Betrieblichen Altersvorsorge zu integrieren, zeigt Ihnen unser Erklärvideo.