AXA Schneppenheim GmbH in Kerpen Direktversicherung

Die Direktversicherung der AXA Regionalvertretung Schneppenheim in Kerpen ist eine der flexibelsten Möglichkeiten, im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für Ihre Mitarbeiter vorzusorgen. Dieses Angebot gewinnt nicht nur durch die immer größer werdende Rentenlücke an Bedeutung, sondern hilft Ihnen auch bei der Suche nach Mitarbeitern und deren Bindung an den Betrieb. Rund 75 Prozent der Arbeitnehmer legen Wert auf betriebliche Sozialleistungen.

Mit der Direktversicherung der AXA entscheiden Sie sich für eine der flexibelsten Formen der betrieblichen Altersvorsorge. Die Besonderheit zu anderen Modellen ist die freie Verfügbarkeit zahlreicher Lebens- und Rentenversicherung, die praktisch unter dem „Schirm“ Ihres Unternehmens abgeschlossen werden. Dennoch hat jeder Mitarbeiter seinen eigenen Vertrag und entscheidet selbst, wann er wieviel einzahlen möchte.
 
Besonders beliebt beim Aufbau einer Direktversicherung ist die Entgeltumwandlung, die Sie als Arbeitgeber freiwillig weiter bezuschussen können (etwa über Vermögenswirksame Leistungen). Da hier ein Teil des Bruttolohns direkt umgewandelt wird, fallen insoweit keine Steuern und Sozialabgaben mehr an. So profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen.
 
Übrigens: Bei einem Arbeitgeberwechsel kann die Direktversicherung in der Regel mitgenommen werden. Außerdem ist es möglich, den Vertrag etwa bei einem Wechsel in die Selbstständigkeit als eigenständige Police weiterzuführen.

Vorteile der Direktversicherung

Die Direktversicherung der AXA Regionalvertretung Schneppenheim in Kerpen bietet Unternehmen und Arbeitnehmern gleichermaßen zahlreiche Vorteile. Dazu gehören neben einer Verbesserung der Reputation auf dem Arbeitsmarkt unter anderem:

• Beide Seiten profitieren von niedrigeren Steuern und Sozialabgaben.
• Flexible Anpassungsmöglichkeiten, auch was die Höhe der Beiträge angeht.
• Sie müssen keine Versorgungsansprüche bilanzieren, da Sie die bAV komplett zur AXA auslagern.
• Kombinationsmöglichkeiten mit der Berufsunfähigkeitsabsicherung oder einer Unfallversicherung.
• Bei einem Arbeitgeberwechsel kann die Direktversicherung einfach mitgenommen werden.