AXA Bahlingen Karkossa GmbH Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Die attraktiven Lösungen von AXA für die betriebliche Altersversorgung

Die AXA bietet Ihnen eine Vielzahl attraktiver Gestaltungsmöglichkeiten für die betriebliche Altersvorsorge. Diese Form der Altersvorsorge eignet sich dazu, mit staatlicher Förderung durch Steuerersparnisse und Beitragsentlastungen ein beachtliches Vorsorgevermögen aufzubauen und dadurch die Versorgungslücke zu schließen, die die gesetzliche Rentenversicherung aufgrund der aktuellen demografischen Entwicklung hinterlässt.

Neben der Betriebsrente in klassischer Form durch eine Direktversicherung oder eine Pensionskasse bietet die AXA flexible Lösungen für Versorgungslösungen für Fach- und Führungskräfte sowie für Organmitglieder von Kapitalgesellschaften wie GmbH-Geschäftsführer und Vorstände einer Aktiengesellschaft. Alle Varianten der betrieblichen Altersvorsorge zeichnen sich dadurch aus, das die Versicherungslösungen von AXA individuell sicherheits- oder renditeorientiert ausgerichtet werden können. Daneben bietet die AXA spezielle Versorgungssysteme für bestimmte Personengruppen, wie das Versorgungswerk KlinikRente für Krankenhaus- und Pflegeheim-Mitarbeiter und die GesundheitsRente für Mitarbeiter/innen in freiberuflichen Arztpraxen.

Betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherungsgruppe

Die AXA Versicherungsgruppe bietet für Ihre Mitarbeiter eine umfassende betriebliche Altersversorgung, die Sie individuell auf Ihre Bedürfnisse und auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter anpassen können. So lassen sich beispielsweise die vermögenswirksamen Leistungen, die Sie Ihren Mitarbeitern zahlen, in die Altersversorgung einbinden.
Ihre Mitarbeiter haben die Möglichkeit, den höchstmöglichen Betrag, der für die vermögenswirksamen Leistungen festgelegt ist, in die Altersvorsorge einzuzahlen. Wenn Sie den höchstmöglichen Betrag gewähren, kann dieser direkt in die betriebliche Altersvorsorge überführt werden. Ihre Mitarbeiter haben jedoch auch die Möglichkeit, einen eigenen Betrag zur Aufstockung zu leisten.

Flexible Gestaltungsmöglichkeiten in der Direktversicherung und der Pensionskasse

Die Basisversorgung für alle Mitarbeiter eines Unternehmens ist die klassische Direktversicherung, bei der ein Teil des Gehalts des Arbeitnehmers - bis zu 4% der Jahresarbeitsverdienstgrenze - in Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge umgewandelt wird. Die Anlage erfolgt über eine von der AXA eingerichtete Pensionskasse, die allen gesetzlichen Anforderungen an eine gesicherte Anlageform entspricht. Die Direktversicherung eignet sich für Arbeiter und Angestellte, aber auch für Minijobber und mitarbeitende Familienangehörige.

Die Lösungen von AXA für die betriebliche Altersvorsorge sind flexibel ausgestaltet, sodass laufende regelmäßige Zahlungen individuell vereinbart und Zuzahlungen geleistet werden können. Außerdem können Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge in Gesamtkonzepte einbezogen werden, in die auch zulagenbegünstige vermögenswirksame Leistungen integriert werden können. Zudem bietet die AXA ihre attraktiven Tarife aus der klassischen Rentenversicherung und die individuellen Tarife der RelaxRente auch für die Betriebsrente an, sodass je nach Wahl des Versicherten eher garantieorientierte oder eher renditeträchtige Tarifgestaltungen genutzt werden können. So ist es möglich, sich für indexorientierte oder fondsbasierte Rentenlösungen zu entscheiden, die den Versicherten an der Entwicklung der Kapitalmärkte teilhaben lassen. Andererseits gibt es auch die Möglichkeit, sich für einen Vertrag mit garantierter Basisverzinsung zu entscheiden, der auch eine Überschussbeteiligung vorsieht. Die betriebliche Altersvorsorge lässt sich auch mit einer Absicherung gegen Berufsunfähigkeit kombinieren. Zur Wahl stehen auch verschiedene Optionen für eine effektive Hinterbliebenenversorgung.

Alternative Versicherungslösungen für Fach- und Führungskräfte

Die AXA bietet auch attraktive Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge bei Fach- und Führungskräften. Alternativ stehen Versicherungslösungen über eine betriebliche Unterstützungskasse oder über eine individuelle Pensionszusage mit Rückdeckung über die AXA zur Verfügung. Diese Formen der Altersvorsorge eignen sich besonders für Fach- und Führungskräfte sowie für geschäftsführende Gesellschafter einer Handelsgesellschaft oder für Organmitglieder einer Kapitalgesellschaft.

Ihre AXA-Geschäftsstelle Karkossa GmbH in Bahlingen und Lahr berät Sie gern zur attraktiven betrieblichen Altersvorsorge von AXA!