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Sven Lohe & Nils Andersen
Betriebliche Altersversorgung

Die betriebliche Altersvorsorge der AXA – mehr als nur eine einfache Versicherungslösung

Denn die betriebliche Altersvorsorge der AXA bietet Ihnen die Möglichkeit mit staatlichen Zuschüssen und Zuschüssen von Seiten Ihres Arbeitgebers gleichermaßen eine gute zusätzliche Vorsorge für die Zeit nach dem Renteneintritt aufzubauen. Ein wichtiger Punkt, denn Themen wie die Rentenlücke oder Altersarmut für Menschen, die Zeit Ihres Lebens zu den Geringverdienern gehört haben, sind schon seit Jahren in aller Munde. Dabei bietet Ihnen die betriebliche Altersvorsorge der AXA nicht nur die Möglichkeit für den Rentenfall vorzusorgen. Auch im Todesfall oder im Fall einer Berufsunfähigkeit haben Sie hier die Möglichkeit sich effektiv abzusichern. Gern beraten wir von der AXA Generalvertretung Andersen & Lohe in Lübeck Sie zu allen Fragen rund um das Thema betriebliche Altersvorsorge.

Diese Vorteile bringt Ihnen die betriebliche Altersvorsorge

Zahlreiche Studien und Befragungen haben gezeigt: Eine betriebliche Altersvorsorge ist vielen Arbeitnehmern wichtiger, als ein paar Euro mehr auf dem Lohnzettel stehen zu haben. Selbst hochbezahlte und gut qualifizierte Kräfte sind sich mit dem Arbeiter am Fließband einig – wenn der Arbeitgeber etwas für die eigene Altersvorsorge tut, erhöht das die Arbeitnehmerbindung. Das haben inzwischen viele Arbeitgeber erkannt und längst begonnen, etwas in diese Richtig zu tun. Doch, selbst wenn Ihr Arbeitgeber keine eigene betriebliche Altersvorsoge auf den Weg bringen möchte, ist er verpflichtet eine Entgeltumwandlung für Sie vorzunehmen. Seit dem 01.01.2019 haben Sie einen weiteren Vorteil auf Ihrer Seite. Denn im Fall eines neuen Vertrages zur Entgeltumwandlung muss Ihr Arbeitgeber sich an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge beteiligen – 15 % Ihrer Einzahlungssumme müssen vom Arbeitgeber ebenfalls zugeschossen werden. 

Unabhängig davon, wie hoch genau der Zuschuss Ihres Arbeitgebers zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge aussieht – mit der betrieblichen Altersvorsorge der AXA genießen Sie die folgenden Vorteile:

    • Stattliche Steuerersparnis und zusätzliche Einsparungen bei den Sozialabgaben auf Ihre Beitragszahlungen

    • Flexible Beitragszahlung sowie variabler Rentenbeginn und Kapitalwahlrecht

    • Möglichkeit der Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsabsicherung und Nutzung der vermögenswirksamen Leistungen

    • Einfache Fortsetzungsmöglichkeiten bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis (privat oder neuer Arbeitgeber)

    • Staatlich vorgeschriebener Mindestzuschuss durch den Arbeitgeber

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge gibt es verschiede Versicherungslösungen

Sie sind Arbeitgeber und möchten für Ihre Arbeitnehmer interessanter werden, indem Sie eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre gesamte Belegschaft oder zumindest für Teile von dieser auf den Weg bringen? Dann haben Sie eine ganze Reihe von interessanten Möglichkeiten, wie Sie Ihren Mitarbeitern Ihre Wertschätzung nachhaltig zeigen können. Ob Sie diese betriebliche Altersvorsorge komplett arbeitgeberfinanziert oder teilfinanziert durch Sie und Ihre Arbeitnehmer anbieten möchten, bliebt dabei letztlich gänzlich Ihnen überlassen. 

Für eine solche betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen die folgenden Varianten an:

    • Direktversicherung
    • Unterstützungskasse
    • Pensionszusage

Fordern Sie jetzt Ihre individuelle Beratung an

Gern beraten unsere Experten der AXA Generalvertretung Andersen & Lohe in Lübeck Sie zu allen Fragen rund um das Thema betriebliche Altersvorsorge.

Weitere Informationen zur betrieblichen Altersversorgung

Produktflyer bAV Mitarbeiterbindung
Laden Sie sich hier den Flyer zum Thema "Mitarbeiterbindung in der bAV" herunter.
Produktflyer für Arbeitgeber
Laden Sie sich hier eine Information zur Senkung der Fluktuationskosten durch bAV herunter.

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Maria-Goeppert Strasse 3
23562 Lübeck
0451 4998576
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