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> BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG

Müller & Reimer oHG
Betriebliche Krankenversicherung

Die betriebliche Krankenversicherung von AXA - Motivationsfördernder Ausdruck der Wertschätzung von Mitarbeitern

Die betriebliche Krankenversicherung von AXA bietet Unternehmern die Möglichkeit, eine hochwertige Gesundheitsvorsorge für alle Mitarbeiter oder für einen definierten Teil derselben zu vereinbaren, mit der gesetzlich Krankenversicherte in den Genuss von Leistungen kommen, die sonst nur in der privaten Krankenversicherung zur Verfügung stehen. Eine solche betriebliche Krankenvorsorge gibt es in einer arbeitgeberfinanzierten Version und in einer Variante, in der die Mitarbeiter ganz oder teilweise selbst die Beiträge aufbringen. Eine betriebliche Krankenvorsorge wird - besonders wenn sie ganz oder teilweise arbeitgeberfinanziert ist - von den Mitarbeitern als Ausdruck besonderer Wertschätzung empfunden und wirkt motivationsfördernd und leistungssteigernd. Zudem stärkt eine betriebliche Gesundheitsvorsorge die emotionale Bindung der Arbeitnehmer an ihr Arbeitgeberunternehmen und sorgt dafür, dass geschätzte Mitarbeiter gern im Betrieb verbleiben.

Mit dem Tarif FlexMed in allen Bereichen der Krankenversicherung optimal abgesichert

Die AXA bietet in ihren Tarifen FlexMed bzw. FlexMed-Privat optimale Lösungen in der
Krankenversicherung für Betriebsangehörige an, mit denen die Leistungslücke zwischen der gesetzlichen und der privaten Krankenversicherung weitgehend geschlossen werden kann. Je nach gewähltem Finanzierungsmodell erfolgt die Kostentragung durch den Arbeitgeber oder - auf freiwilliger Basis - ganz oder teilweise durch die Mitarbeiter. Außerdem können Sie als Unternehmer entscheiden, ob die betriebliche Krankenversicherung für alle Mitarbeiter gelten soll oder ob der Zugang nur bestimmten Mitarbeitergruppen, die etwa durch Lebensalter, Betriebsangehörigkeit oder Gehaltsstufe definiert sind, vorbehalten sein soll. Eine solche Regelung kann in Form einer Betriebsvereinbarung, aber auch durch eine betriebliche Satzung erfolgen, mit der eine entsprechende betriebliche Übung institutionalisiert werden kann.

Die flexiblen Lösungen von AXA in der betrieblichen Krankenversicherung

Mit der AXA können Sie allen Mitarbeitern oder auch bestimmten, näher zu definierenden Mitarbeitergruppen ab zehn Personen den Weg zu einer Gesundheitsvorsorge eröffnen, die weitgehend dem Niveau der privaten Krankenversicherung entspricht. Für ambulante Behandlungen erhalten Versicherte sofort und ohne Gesundheitsprüfung den Status eines Privatpatienten mit freier Arztwahl. Auch bei stationären Behandlungen ist die privatärztliche Behandlung und die Unterbringung in einem Zweibettzimmer sowie die freie Krankenhauswahl abgesichert. Außerdem entfällt die Zuzahlpflicht für ärztlich verordnete Arzneimittel. Zudem profitieren die Versicherten in der betrieblichen Krankenversicherung vom transparenten Abrechnungssystem der AXA ("one face to the customer").

Die betriebliche Krankenversicherung ist besonders für diejenigen Mitarbeiter eine attraktive Option, für die über kurz oder lang ohnehin ein Wechsel in die private Krankenversicherung ansteht, da mit einem Überschreiten der maßgeblichen Jahresarbeitsverdienstgrenze zu rechnen ist. Die Einrichtung einer betrieblichen Krankenvorsorge stellt ein erlebbares Belohnungssystem in Form einer nicht-monetär gestalteten Vergütung dar, die unmittelbar motivationsfördernd und damit leistungssteigernd wirkt.

In einer persönlichen Beratung bei Ihrer AXA Müller & Reimer OHG in Potsdam und Groß Kreutz erfahren Sie mehr über die attraktiven Versicherungsofferten der AXA auf diesem Gebiet!

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  E-Mail:  Mueller-Reimer@axa.de

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