AXA Köln Andy Abels Betriebliche Krankenversicherung

Ihre Mitarbeiter legen das Fundament Ihres betrieblichen Erfolgs. Jeden Tag arbeiten diese motiviert und mit Hingabe an einem gemeinsamen Ziel. Dafür sollten Sie ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich Ihr Personal wohlfühlen kann. Ergänzend haben Sie die Möglichkeit, Ihre Wertschätzung gegenüber Ihrem Personal mit der betrieblichen Krankenversicherung auszudrücken. Gleichzeitig profitieren Sie selbst von einer starken Mitarbeiterbindung und reduzierten Ausfallzeiten. Steigern Sie mit der betrieblichen Krankenversicherung ferner Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und wirken Sie dem Fachkräftemangel entgegen. Wir von der AXA Generalvertretung Andy Abels in Köln unterstützen Sie dabei.

Welche Vorteile hat die betriebliche Krankenversicherung?

Sie wissen es selbst am besten: Der Fachkräftemangel betrifft heute jede Branche. Es wird immer schwieriger, Mitarbeiter zu gewinnen. Ebenso aktiv müssen Sie sich heute um die Mitarbeiterbindung kümmern, um sowohl die Fluktuation als auch die Krankheitsausfälle zu minimieren. Eine Lösung dafür bietet Ihnen die betriebliche Krankenversicherung, mit deren Abschluss Sie Ihrem Team rundum zuverlässige und hochwertige Gesundheitsleistungen und eine anspruchsvolle medizinische Versorgung zukommen lassen. So ist es kaum verwunderlich, dass die betriebliche Krankenversicherung eine der beliebtesten Mitarbeitervorteile ist.
 
Das sind die Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung für Ihr Personalmanagement:

• „WIR“-Effekt: Stärkung Ihrer Außenwirkung und Zusammengehörigkeitsgefühl im Team.
• Wirtschaftlichkeit: Effektive Steigerung der Produktivität durch gesunde Mitarbeiter.
• Wertschätzung: Schaffung eines Mehrwerts, der sofort erlebbar ist.

Die Vorteile für Arbeitgeber

• flexible und leistungsstarke Tarife
• bereits ab 10 Mitarbeitern
• schnelle Prozesse
• beitragsfrei während Eltern- und Pflegezeit sowie langfristiger Arbeitsunfähigkeit
• Beiträge als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar

Die Vorteile für Arbeitnehmer

• umfangreiche medizinische Versorgung
• zuverlässiger Ausgleich von Versorgungslücken in der GKV
• vom Arbeitgeber finanzierte Beiträge
• personalisierte Versichertenkarte
• Familienabsicherung ebenso möglich