AXA Bad Pyrmont Fabio Gönnecke D&O Versicherung

Die D&O-Versicherung (Directors-and-Officers-Versicherung) ist eine spezielle Form der Haftpflichtversicherung, die Führungskräfte wie Geschäftsführer, Vorstände und leitende Angestellte vor der persönlichen Haftung schützt, die sich aus ihrer beruflichen Tätigkeit für das Unternehmen ergeben kann. Diese Absicherung ist in der heutigen Geschäftswelt unverzichtbar, in der Führungskräfte zunehmend mit einer Vielzahl von Risiken und rechtlichen Herausforderungen konfrontiert sind.

Im Falle einer Klage gegen ein Mitglied der Geschäftsleitung aufgrund von Pflichtverletzungen übernimmt diese Versicherung die Anwalts- und Gerichtskosten. Zusätzlich deckt die Versicherung, sofern gerechtfertigt, die Schadensersatzkosten bis zur vereinbarten Deckungssumme.

Die steigende Anzahl von Schadensfällen und verschärften Vorschriften hat dazu geführt, dass Unternehmen vermehrt Schadensersatzansprüche aufgrund von Pflichtverletzungen gegen ihre eigenen Führungskräfte geltend machen. Forderungen in Millionenhöhe sind keine Seltenheit.

Bei nachgewiesenen Fehlverhalten sind Manager verpflichtet, dem Unternehmen und geschädigten Dritten den entstandenen Schaden zu ersetzen – und das bis hin zu ihrem persönlichen Vermögen, ohne eine Haftungsobergrenze. 

Häufig sind es die Unternehmen selbst, die Ansprüche gegen ihre eigene Führungsebene geltend machen. Aber auch Kunden, Aktionäre, Investoren, Vertragspartner, Konkurrenten oder Aufsichtsbehörden können Klage erheben.

Die Haftung von Führungskräften kann sich auf verschiedene Bereiche erstrecken:

1. Gesetzliche Pflichten: Geschäftsführer müssen sicherstellen, dass das Unternehmen alle geltenden Gesetze und Vorschriften einhält. Verstöße gegen diese Vorschriften können rechtliche Konsequenzen haben, einschließlich der persönlichen Haftung der Geschäftsführer.

2. Vertragliche Verpflichtungen: Geschäftsführer sind häufig an der Aushandlung und dem Abschluss von Verträgen beteiligt. Bei Verletzung vertraglicher Pflichten können Geschäftsführer persönlich haftbar gemacht werden, insbesondere wenn sie Verträge im Namen der Gesellschaft abschließen.

3. Insolvenzrechtliche Aspekte: Insbesondere im Falle der Insolvenz oder der Zahlungsunfähigkeit kann die Haftung der Geschäftsführer erheblich sein. Sie müssen sicherstellen, dass sie im besten Interesse des Unternehmens handeln und keine Handlungen vornehmen, die Gläubiger benachteiligen könnten.

4. Haftung gegenüber Arbeitnehmern und Gesellschaftern: Geschäftsführer haben auch eine Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern und Aktionären des Unternehmens. Bei Verletzung dieser Verantwortung können sie persönlich haftbar gemacht werden, z.B. bei Diskriminierung, Betrug oder Verletzung der Treuepflicht.

Die D&O-Versicherung bietet einen wichtigen Schutz für Manager gegen diese potenziellen Risiken und Haftungsansprüche. Sie deckt in der Regel die Kosten der Rechtsverteidigung, Schadenersatzleistungen und sonstige finanzielle Verpflichtungen ab, die sich aus Haftungsansprüchen ergeben können.

Es gibt verschiedene Arten von D&O-Versicherungen, die sich in ihrem Deckungsumfang und ihren Bedingungen unterscheiden:

1. Side-A-Deckung: Diese Deckung richtet sich direkt an den einzelnen Manager und bietet Schutz, wenn das Unternehmen nicht in der Lage ist, die Haftung zu übernehmen. Sie greift, wenn das Unternehmen insolvent ist oder sich weigert, die Manager zu unterstützen.

2. Side-B-Deckung: Diese Deckung richtet sich an das Unternehmen selbst und deckt die Haftung ab, wenn das Unternehmen in der Lage ist, die Kosten zu tragen. Sie bietet Schutz für das Unternehmen und seine Vermögenswerte.

3. Side-C-Deckung: Diese Deckung richtet sich speziell an das Unternehmen und deckt Haftungsansprüche im Zusammenhang mit Wertpapierverletzungen ab. Sie bietet Schutz für das Unternehmen im Falle von Aktionärsklagen.

Zu beachten ist, dass die D&O-Versicherung nicht alle Risiken abdeckt und bestimmte Ausschlüsse und Beschränkungen enthalten kann. Es ist daher ratsam, den Versicherungsschutz genau zu prüfen und gegebenenfalls zusätzliche Versicherungen oder Schutzmaßnahmen in Betracht zu ziehen.

Insgesamt ist die D&O-Versicherung für Führungskräfte in der heutigen Geschäftswelt ein unverzichtbares Instrument, um sich vor den möglichen finanziellen Folgen von Haftungsansprüchen zu schützen und ihre persönliche finanzielle Sicherheit zu gewährleisten. Sie bietet nicht nur Schutz für die Manager, sondern trägt auch zur Stabilität und zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei, indem sie das Risiko von finanziellen Verlusten und Reputationsschäden minimiert.