Was ist die AXA Direktversicherung?

Ohne Mitarbeiter im eigenen Betrieb läuft gar nichts. Jeden Tag gibt Ihr Team alles für den Erfolg Ihres Unternehmens. Für eine hohe Arbeitsmotivation und das gute Gefühl, gerne an den Arbeitsplatz zu kommen, sollten Sie die richtigen Rahmenbedingungen schaffen. Mit der AXA Direktversicherung der AXA Regionalvertretung Jungmann & Moritz oHG in Schliengen schaffen Sie die Grundlage für eine hohe Mitarbeiterbindung und stellen sicher, dass Sie einfacher Fachkräfte finden. Die AXA Direktversicherung ist eine attraktive, betriebliche Altersversorgung, mit der Sie und Ihr Personal zahlreiche Vorteile erhalten. Und weil wir wissen, dass jedes Unternehmen seinen ganz eigenen Bedarf hat, genießen Sie bei uns einen großen Gestaltungsspielraum mit individuellen Vorsorgelösungen. Gerne sind wir beratend an Ihrer Seite und schauen zusammen, ob Sie beispielsweise auf Entgeltumwandlung setzen sollten.

Das sind die Vorteile mit der AXA Direktversicherung für Arbeitgeber

Bei der AXA Direktversicherung bleibt Ihnen immer die Entscheidung, ob diese als Altersabsicherung, Berufs-/ Erwerbsunfähigkeitsabsicherung oder Hinterbliebenenversorgung zum Tragen kommen soll. Selbstverständlich können Sie auch die Leistungen kombinieren. Wir von der AXA Regionalvertretung Jungmann & Moritz oHG in Schliengen raten Ihnen dabei auf Ihre unternehmerischen Ansprüche und den Vorstellungen Ihrer Belegschaft zu achten.
 
Ihre Vorteile als Arbeitgeber mit der AXA Direktversicherung:

• Beiträge lassen sich als Betriebsausgaben geltend machen.
• Versorgungsansprüche müssen nicht bilanziert werden. Es fallen keine Sozialabgaben mit der 4 %-Grenze an.
• Insolvenzbeiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein fallen weg.
• Kein finanzielles Risiko durch angepasste Rentenleistungen.
• Bei vorzeitigem Ausscheiden des Mitarbeiters besteht kein Nachfinanzierungsrisiko.
• Zusätzliche Verwaltungskosten bestehen nicht.
• Durch Übertragung des Direktversicherungsvertrags auf Ihren Mitarbeiter sind weitere Ansprüche bei vorzeitigem Ausscheiden ausgeschlossen.

Von diesen Vorteilen profitieren Ihre Mitarbeiter mit der AXA Direktversicherung:

• flexibler Rentenbeginn
• flexible Beitragszahlung
• Wahl zwischen Kapitalzahlung oder lebenslanger Altersrente
• optional Hinterbliebenen- und Waisenrenten
• keine Sozialabgaben auf die Beiträge im Rahmen der 4 %-Grenze
• steuerfreie Anlage als Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung West mit bis zu 4 % und weitere 4 % der Beitragsbemessungsgrenze
• Sofern der Arbeitgeber durch die Entgeltumwandlung Sozialversicherungsabgaben einspart, gibt es 15 % Arbeitgeberzuschuss.
• unmittelbarer Leistungsanspruch
• geringerer Abgabensatz, auf zu besteuernde Leistungen im Leistungsfall
• individuelle Versorgungslösung mit flexiblen Produktbausteinen
• Berufsunfähigkeit oder Erwerbsunfähigkeit können abgesichert werden
• bei Ausscheiden aus dem Unternehmen Mitnahme des Versorgungsanspruchs

Was müssen Sie für den Abschluss der AXA Direktversicherung tun?

Da Sie im Rahmen der AXA Direktversicherung eine Versicherung auf das Leben jedes Mitarbeiters abschließen, vereinbaren Sie mit Ihrem Personal die Übereinkunft, dass Sie einen Teil des Einkommens in umgewandelte Beiträge für eine Direktversicherung nutzen. Seit den Neuverträgen 2019 gilt, dass Sie als Arbeitgeber in dem Fall einen Arbeitgeberzuschuss von mindestens 15 % (für bestehende Verträge ab spätestens 01.01.2022) leisten müssen.