Zwei Männer im Büro im Gespräch. Einer von ihnen hält ein Dokument in der Hand und lächelt seinem Gegenüber zu. Im Hintergrund stehen Aktenordner und Computerbildschirme.

AXA Versicherung Keilberg & Staab oHG in Bergheim Betriebliche Altersvorsorge Bergheim

Die betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherung Keilberg & Staab oHG in Bergheim 

Ein angenehmer Lebensabend ist nur mit einer ausreichend hohen Rente möglich. Die gesetzliche Rente stellt aber lediglich einen Bruchteil des letzten Nettogehalts dar. Um im Alter trotzdem finanziell unabhängig zu sein, sollten Sie die betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherung Keilberg & Staab oHG in Bergheim wählen.

Vorsprung durch betriebliche Altersvorsorge

Mit einer attraktiven Altersvorsorge stärken Sie die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden. Die AXA Versicherung Keilberg & Staab oHG in Bergheim zeigt Ihnen, wie Sie von steuerlichen Vorteilen profitieren und Ihr Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig aufstellen.

Die Altersvorsorge realisieren

Ihnen stehen verschiedene Wege offen, wenn Sie die betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherung Keilberg & Staab oHG in Bergheim für sich nutzen möchten. Besonders gängig ist die sogenannte Direktversicherung.

Hier schließt Ihr Arbeitgeber den Versicherungsvertrag für Sie ab und übernimmt die Beiträge für Sie. Ebenso ist es möglich, die Beiträge vom Bruttoeinkommen abzuziehen oder eine Mischvariante zu nutzen. Diese Optionen haben Sie noch:

  • Pensionskasse: eine externe Versorgungseinrichtung garantiert Ihnen eine Rente
  • Pensionsfonds: höhere Renditechancen, aber auch ein höheres Risiko
  • Direktzusage/Pensionszusage: Ihr Arbeitgeber garantiert Ihnen eine Rentenzahlung
  • Unterstützungskasse: arbeitgeberfinanzierte Lösung

Welche Vorteile bringt die betriebliche Altersvorsorge?

Durch die betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherung Keilberg & Staab oHG in Bergheim haben Arbeitnehmer im Alter spürbar mehr Kapital zur Verfügung. Das ermöglicht ihnen mehr Flexibilität und einen angenehmen Lebensabend. Häufig beteiligt sich der Arbeitgeber an den Kosten, sodass schneller ein hohes Kapital erwirtschaftet wird, als wenn die Arbeitnehmer nur selbst einzahlen würden.

Die Steuerersparnis während der Einzahlungsphase ist erheblich. Außerdem haben die Versicherten die Wahl zwischen einer lebenslangen Rente und einer Einmalauszahlungen bei Renteneintritt.

Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeitende

Eine betriebliche Altersvorsorge stärkt Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber und bietet steuerliche Entlastungen. Die AXA Versicherung Keilberg & Staab oHG in Bergheim entwickelt gemeinsam mit Ihnen ein Vorsorgekonzept, das perfekt zu Ihren Unternehmenszielen passt.

Steuerfragen berücksichtigen

Bis zu einem fest definierten Höchstbetrag sind die Beiträge für die betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherung Keilberg & Staab oHG in Bergheim steuerfrei. Dieser Höchstbetrag ist beim Arbeitnehmeranteil rund doppelt so hoch wie beim Arbeitgeberanteil.

Die Auszahlung im Rentenalter ist zwar voll steuerpflichtig, allerdings ist der Steuersatz oft niedrig, da die Beiträge bereits im Erwerbsalter versteuert werden.

In jungen Jahren vorsorgen

Wie bei allen Vorsorgemodellen gilt auch für die betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherung Keilberg & Staab oHG inBergheim, dass es sich lohnt, früh mit dem Sparen anzufangen.

Deswegen sollten Sie die Altersvorsorge nicht vor sich herzuschieben, sondern zeitnah einen geeigneten Tarif finden und auf Ihre eigenen Bedürfnisse zuschneiden. Vorteile einer langen Altersvorsorge:

  • Sie sparen mehr Geld an
  • Steuervorteile während der Einzahlungsphase
  • Sie gleichen Kursschwankungen am Markt leichter aus
  • höhere Renditechancen
  • Zins- und Zinseszinseffekt

Häufig gestellte Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge 

Die betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherung Keilberg & Staab oHG in Bergheim ergänzt die gesetzliche Rente und sorgt dafür, dass Arbeitnehmer im Ruhestand finanziell besser abgesichert sind. Durch die Unterstützung Ihres Arbeitgebers und staatliche Förderungen entsteht ein attraktiver Vorsorgebaustein, der sich individuell gestalten lässt. Die wichtigsten Fragen und Antworten haben wir für Sie zusammengestellt.

Wie können Unternehmen ihre betriebliche Altersvorsorge effizient verwalten?

Wie flexibel sind die Beitragszahlungen?

Wie kann eine bestehende Vorsorge auf die AXA übertragen werden?

Was passiert mit der bAV im Ruhestand?

Jetzt persönliche Beratung sichern

Die AXA Versicherung Keilberg & Staab oHG in Bergheim unterstützt Sie dabei, für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktives Vorsorgekonzept zu schaffen. Gemeinsam finden wir die passende Lösung, um Ihre Firma als modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeber zu positionieren. Vereinbaren Sie jetzt einen persönlichen Beratungstermin.

AXA Generalvertretung Keilberg & Staab oHG
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