Zwei Männer im Büro führen ein Gespräch. Einer von ihnen hält ein Blatt Papier in der Hand und lächelt freundlich, während er seinem Gegenüber zuhört. Im Hintergrund sind Aktenordner und Computerarbeitsplätze zu sehen.

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Die betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherung Krüper & Döll oHG in Marburg

Die gesetzliche Rente allein reicht für die meisten Arbeitnehmer nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard im Ruhestand zu halten. Diese Versorgungslücke wächst mit jedem Jahr, in dem keine zusätzliche Vorsorge aufgebaut wird. Die betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherung Krüper & Döll oHG in Marburg bietet einen direkten Weg, über den Beruf gezielt gegenzusteuern.

Besonders effektiv ist diese Vorsorgeform, weil Beiträge aus dem Bruttogehalt eingezahlt werden. So profitieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen von möglichen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorteilen. Je früher der Aufbau beginnt, desto wirkungsvoller ist das Ergebnis.

Heute vorsorgen und später profitieren

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge können Sie über den Arbeitgeber gezielt für Ihren Ruhestand vorsorgen und dabei mögliche steuerliche Vorteile nutzen. Welche Lösung zu Ihrer beruflichen und persönlichen Situation passt, hängt von mehreren Faktoren ab. Die AXA Versicherung  Krüper & Döll oHG in Marburg berät Sie individuell zur betrieblichen Altersvorsorge.

Wie die betriebliche Altersvorsorge Ihre Versorgungslücke schließt

Ein zentrales Prinzip der betrieblichen Altersvorsorge ist die Entgeltumwandlung. Ein Teil des Bruttogehalts wird direkt in einen Vorsorgevertrag eingezahlt, bevor Steuern und Sozialabgaben anfallen. Das reduziert die Bemessungsgrundlage spürbar und ermöglicht es, mit vergleichsweise geringem Nettoaufwand eine Zusatzrente aufzubauen.

Die Entgeltumwandlung funktioniert dabei als Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der umgewandelte Betrag fließt direkt aus dem Bruttolohn in den Vorsorgevertrag. Der Arbeitnehmer zahlt dadurch weniger Steuern und Sozialabgaben auf den umgewandelten Anteil.

Arbeitnehmer, die Tantiemen oder Sonderzahlungen erhalten, können diese ebenfalls als Einmalzahlungen in die betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherung Krüper & Döll oHG in Marburg einbringen. Das ist steuerlich besonders attraktiv und erhöht die spätere Versorgungsleistung gezielt.

Wichtiger Hinweis: Die späteren Leistungen sind in der Rentenphase voll steuerpflichtig und unterliegen der Beitragspflicht in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung. Dieser Effekt der nachgelagerten Besteuerung sollte bei der Planung von Anfang an berücksichtigt werden.

Die Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge im Überblick

Die betriebliche Altersvorsorge kann über verschiedene Durchführungswege umgesetzt werden. Welcher Weg passt, hängt von der Unternehmensgröße, der Branche und den Zielen ab. Die wichtigsten Wege im Überblick:

  • Direktversicherung: Der Arbeitgeber schließt eine Lebens- oder Rentenversicherung zugunsten des Arbeitnehmers ab. Dieser Weg ist besonders weit verbreitet und administrativ unkompliziert.
  • Pensionskasse: Eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung, die Beiträge von Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwaltet und im Rentenfall Leistungen auszahlt.
  • Pensionsfonds: Ein kapitalmarktorientierter Durchführungsweg mit höheren Renditechancen und regulierter Anlagestruktur.
  • Unterstützungskasse: Eine ausgelagerte Versorgungseinrichtung, die häufig für höhere Versorgungsbeträge und leitende Angestellte genutzt wird.
  • Pensionszusage (Direktzusage): Der Arbeitgeber verpflichtet sich unmittelbar gegenüber dem Arbeitnehmer zu einer späteren Versorgungsleistung. Dieser Weg eignet sich besonders für Geschäftsführer von Kapitalgesellschaften.

Jeder Durchführungsweg hat spezifische steuerliche und arbeitsrechtliche Besonderheiten. Die AXA Versicherung Krüper & Döll oHG in Marburg prüft gemeinsam mit Ihnen, welcher Weg zu Ihrer Situation passt.

Mehr aus Ihrer Altersvorsorge machen

Die betriebliche Altersvorsorge bietet Ihnen die Möglichkeit, zusätzlich zur gesetzlichen Rente für den Ruhestand vorzusorgen. Je nach Gestaltung können Beiträge direkt über das Arbeitsverhältnis eingebracht und staatlich gefördert werden. Die AXA Versicherung Krüper & Döll oHG in Marburg berät Sie zu einer passenden Lösung für Ihre persönliche Vorsorge.

Was die betriebliche Altersvorsorge im Einzelnen bietet

Die betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherung Krüper & Döll oHG in Marburg umfasst mehrere Bausteine, die sich flexibel an Ihre Situation anpassen lassen:

  • Aufbau einer zusätzlichen Altersrente durch Entgeltumwandlung
  • Arbeitgeberzuschuss nach den gesetzlichen Voraussetzungen des Betriebsrentengesetzes
  • Nutzung vermögenswirksamer Leistungen innerhalb der Vorsorgelösung
  • Optionaler Hinterbliebenenschutz als Witwen-, Witwer- oder Waisenversorgung
  • Absicherung bei Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit als optionaler Zusatzbaustein
  • Flexible Beitragshöhe mit Möglichkeit zu Zuzahlungen und Einmalzahlungen

Diese Bausteine lassen sich einzeln oder kombiniert vereinbaren. So entsteht ein Vorsorgekonzept, das zu Ihrem Einkommen, Ihrer Lebensplanung und Ihrer familiären Situation passt.

Betriebliche Altersvorsorge als Instrument der Mitarbeiterbindung

Arbeitgeber profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge nicht nur finanziell. Sie ist ein wirksames Signal an qualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte, dass das Unternehmen langfristig in seine Belegschaft investiert.

Gerade für Kapitalgesellschaften mit Geschäftsführung oder Unternehmen mit hohem Fachkräftebedarf bietet die betriebliche Altersvorsorge maßgeschneiderte Lösungen. Auch Minijobber und mitarbeitende Familienangehörige können einbezogen werden.

Die Beratung durch die AXA Versicherung Krüper & Döll oHG in Marburg richtet sich dabei ebenso an Geschäftsinhaber wie an einzelne Arbeitnehmer, die ihre Vorsorge eigenverantwortlich gestalten möchten.

Häufig gestellte Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge

Rund um die betriebliche Altersvorsorge gibt es viele Fragen, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen beschäftigen. Die AXA Versicherung Krüper & Döll oHG in Marburg beantwortet die wichtigsten davon hier kompakt und verständlich. Bei weiterführendem Beratungsbedarf stehen wir Ihnen persönlich zur Verfügung.

Haben Sie als Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge?

Was passiert mit Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, wenn Sie nach der Elternzeit in Teilzeit zurückkehren?

Können Sie als Geschäftsführer einer GmbH ebenfalls eine betriebliche Altersvorsorge abschließen?

Welche Leistungen erhalten Ihre Hinterbliebenen aus der betrieblichen Altersvorsorge?

Wie verhalten sich Steuervorteile und spätere Beitragspflichten bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge?

Jetzt persönliche Beratung sichern

Die AXA Versicherung Krüper & Döll oHG in Marburg nimmt sich unverbindlich Zeit für Ihre Vorsorgesituation. Gemeinsam ermitteln wir, wie die betriebliche Altersvorsorge zu Ihrem Einkommen, Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen passt. Vereinbaren Sie Ihren Termin jetzt.

Wir sind in Marburg und Umgebung oder online gern für Sie da.

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