Die Versorgung von Beamten - wie auch Beamtenanwärtern unterscheidet sich erheblich von der Versorgungssituation über die gesetzliche Rentenversicherung und Krankenversicherung.
Dabei sollte im Vorwege auf die einzelnen Stufen der Verbeamtung eingegangen werden.

Wer Beamtin bzw. Beamter wird, startet mit dem Status Beamter auf Widerruf / Beamtin auf Widerruf - kurz BaW.  Dabei ist es unerheblich, ob die Ausbildung bei der Polizei, Zoll, Justiz, Verwaltung oder als Lehramtsanwärterin / Anwärter beginnt.

In dieser Zeit hat der / die junge Beamter / Beamtin keine Versorgung im Falle einer eintretenden Berufsunfähigkeit bzw. Dienstunfähigkeit. Ausnahmen können bei Dienstunfall vorkommen.

Erfolgt die Ernennung zur Beamtin / zum Beamten auf Lebzeit, ist mit diesem Status eine Versorgung für den Fall der Dienstunfähigkeit durch den Dienstherrn verbunden. Die Höhe dieser Versorgung richtet sich natürlich nach Dienstzeit und erreichter Besoldungsstufe und ist im Beamtenversorgungsgesetz / BeamtVG geregelt.  Der BaL muss daher „nur noch“ die Differenz aus Ruhegehalt und bisheriger Besoldung versichern. In dem Zusammenhang sollte beachtet werden, dass auch die Pensionsansprüche nicht weiter steigen, wie dies in aktiver Ausübung des Dienstes der Fall wäre. Die Folge wäre ein gemindertes Ruhegehalt im Alter.

Bei der Frage zur richtigen Absicherung sollte auf den Unterschied der Berufsunfähigkeit zur Dienstunfähigkeit hingewiesen werden.

Erst als Berufssoldatin / Berufssoldat ist eine Versorgung ähnlich des BaL gegeben.
Zusammenfassend bedeutet dies, eine „normale“ Berufsunfähigkeit ist hier ungeeignet. Die Beamtin / der Beamte sollte in jedem Fall auf eine „echte“ Dienstunfähigkeitsversicherung zurückgreifen, um sein Risiko optimal abzusichern.
Echte Dienstunfähigkeitsversicherungen werden nur von wenigen speziellen ÖD Versicherern angeboten.

AXA hat sich daher 2009 entschieden, für das Segment des öffentlichen Dienstes den Spezialanbieter DBV in die AXA Gruppe aufzunehmen. Somit kann an der Stelle eine Produktwelt im öffentlichen Dienst angeboten werden, die den besonderen Bedürfnissen dieser Kundengruppe gerecht wird.
Je nach Status der Verbeamtung und der individuellen Situation sollte der Absicherungsbedarf im persönlichen Gespräch analysiert und geklärt werden.