Vorteile im Überblick
Als zusätzliche Altersversorgung über den Arbeitgeber verbindet die betriebliche Vorsorgelösung Ruhestandsaufbau, steuerliche Rahmenbedingungen und betriebliche Zusatzleistungen. Beiträge können direkt aus dem Bruttogehalt finanziert werden, wodurch die Netto-Belastung sinken und zugleich eine zusätzliche Absicherung für den Ruhestand entstehen kann.
Auch Arbeitgeber profitieren von einer klar strukturierten Lösung. Die betriebliche Altersvorsorge der AXA Regionalvertretung Richter & Matz GmbH in Berlin kann zur Mitarbeiterbindung beitragen, die Attraktivität des Unternehmens steigern und ein modernes Benefit-Angebot ergänzen.
Besonders in Zeiten steigender Anforderungen an Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterzufriedenheit ist eine professionelle Vorsorgelösung ein relevanter Bestandteil der Arbeitgeberpositionierung. Wichtige Vorteile können sein:
- zusätzlicher Aufbau einer Altersversorgung über den Arbeitgeber
- Finanzierung durch Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss
- sozialversicherungsrechtliche Vorteile im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
- lebenslange Rentenzahlung oder Kapitaloption je nach Tarif
- Ergänzung zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Stärkung der Mitarbeiterbindung durch attraktive Zusatzleistung