Gesunde Mitarbeitende sind ein wichtiger Erfolgsfaktor. Eine betriebliche Krankenversicherung der AXA Versicherung Stefan Greten in Cloppenburg ergänzt die medizinische Versorgung, stärkt die Mitarbeiterbindung und erhöht die Arbeitgeberattraktivität. Die wichtigsten Fragen und Antworten haben wir für Sie zusammengestellt.
Ab wie vielen Mitarbeitenden können Sie als Arbeitgeber eine Betriebliche Krankenversicherung abschließen?
Die Betriebliche Krankenversicherung der AXA Versicherung Stefan Greten in Cloppenburg richtet sich an Unternehmen jeder Größe. Auch kleinere Betriebe können ihren Mitarbeitenden diesen Schutz bieten. Genaue Voraussetzungen klären wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch, das kostenfrei und unverbindlich stattfindet.
Welche steuerlichen Aspekte sollten Sie als Arbeitgeber bei der Betrieblichen Krankenversicherung kennen?
Die Beiträge zur Betrieblichen Krankenversicherung können steuerlich relevant sein, etwa als Betriebsausgaben oder über Sachbezugsregelungen. Für konkrete steuerliche Fragen empfehlen wir die Abstimmung mit Ihrem Steuerberater. Wir unterstützen Sie dabei mit allen versicherungsrelevanten Unterlagen.
Was passiert mit der Betrieblichen Krankenversicherung, wenn ein Mitarbeitender Ihr Unternehmen verlässt?
Das ist ein häufiges Thema in der Beratung. Scheidet ein Mitarbeitender aus, gibt es in der Regel Möglichkeiten zur individuellen Weiterführung des Schutzes. Die AXA Versicherung Stefan Greten in Cloppenburg klärt mit Ihnen im Vorfeld, wie solche Situationen vertraglich sauber geregelt werden.
Wie unterstützt die Betriebliche Krankenversicherung Sie beim Recruiting qualifizierter Fachkräfte?
Wer den Arbeitgeber wechselt, achtet auf mehr als das Gehalt. Eine Betriebliche Krankenversicherung zeigt konkret, dass der neue Arbeitgeber in die Gesundheit seiner Mitarbeitenden investiert. Das ist ein handfestes Argument beim Recruiting und macht Ihr Angebot für qualifizierte Fachkräfte sichtbar attraktiver.
Wie läuft die Leistungsabrechnung der Betrieblichen Krankenversicherung für Ihre Mitarbeitenden ab?
Die Betriebliche Krankenversicherung ist auf unkomplizierte Abläufe ausgelegt. Mitarbeitende reichen Belege direkt ein, ohne aufwendige Formalitäten. Der Arbeitgeber übernimmt die Beiträge, die Mitarbeitenden erhalten die Leistungen ohne bürokratische Hürden.
