Ihre Vorteile als Arbeitgeber
Die Direktversicherung bietet Ihnen als Arbeitgeber zahlreiche Vorteile:
Keine Sozialabgaben: Dank der 4%-Grenze müssen auf die Beiträge keine Sozialabgaben gezahlt werden. Keine Insolvenzbeiträge: Es fallen keine Insolvenzbeiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein an. Keine Verwaltungskosten: Die Direktversicherung ist mit geringen Verwaltungskosten verbunden. Vereinfachte Buchführung: Für die Versorgungsansprüche Ihrer Mitarbeiter müssen keine Bilanzen erstellt werden. Steuerliche Vorteile: Die Beiträge zur Direktversicherung gelten als Betriebsausgaben und können steuerlich geltend gemacht werden. Flexibilität bei Mitarbeiterwechsel: Falls ein Mitarbeiter vorzeitig ausscheidet, entstehen Ihnen keine Nachfinanzierungskosten. Der Direktversicherungsvertrag kann ohne weitere Ansprüche gegen Ihr Unternehmen auf den Mitarbeiter übertragen werden. Rentenanpassungen: Sie tragen kein finanzielles Risiko durch Rentenanpassungen, da diese direkt mit dem Versicherungsunternehmen vereinbart werden.