Die Umsetzung erfolgt bereits jetzt in vielen Unternehmen da es eine gesetzliche Verpflichtung gibt. Warum sollte die Verpflichtung nicht zur Gestaltung genutzt werden um gute Mitarbeiter langfristig, wirkungsvoll an Ihr Unternehmen zu binden?
Grundlagen sind die eigene Mitarbeiterstruktur und welche Ziele erreicht werden sollen. Außerdem natürlich ob eine eigene Investition erfolgt oder eine kostenneutrale Version durchgeführt wird. Anschließend sollte ab einer gewissen Mitarbeiterzahl eine Versorgungsordnung erstellt werden, welche die Rahmenbedingungen festhält und dem Mitarbeiter transparent macht.
Nicht zu vergessen, auch für Geschäftsführung und Vorstand sind zielgenaue Lösungen zu entwickeln.
Wir sind für Sie der externe Dienstleister, welcher Sie bei der Entwicklung berät und unterstützt. Außerdem führen wir die Beratung Ihrer Mitarbeiter im vorher festgelegten Umfang durch. AXA hat eine hohe, anerkannte Expertise auf diesem Feld. Außerdem Innovative, zeitgemäße Produkte die das komplette Spektrum der Möglichkeiten abdecken.
Betriebliche Altersversorgung ist ein Mittel gute Mitarbeiter strukturiert zu binden und auch der Unternehmensführung eine hervorragende, kostengünstige Absicherung zu ermöglichen.
AXA Bezirksdirektion Manfred Porschen
02234-9543210
manfred.porschen@axa.de
Das 1956 gegründete Unternehmen ist vor allem in der Bulk-Chemie-Logistik tätig, führt Straßentransporte und Tankreinigungen durch. Kernkompetenz ist der kombinierte und globale Verkehr.
