Arbeitgeber
Als Unternehmer und Arbeitgeber können Sie auf die nachfolgenden Vorteile setzen:
- im Rahmen der 4%-Grenze keine Sozialabgaben
- keine Insolvenzbeiträge (An den Pensions-Sicherungs-Verein)
- keine zusätzlichen Verwaltungsgebühren
- keine Bilanzierungspflicht der Versorgungsansprüche
- Beiträge sind als Betriebsausgaben absetzbar
- kein Risiko der Nachfinanzierung bei vorzeitigem Austritt eines Mitarbeiters
- keine finanziellen Risiken durch Anpassung von Rentenleistungen
- bei Austritt: Einfache Übertragung des Direktversicherungsvertrages auf den Mitarbeiter ohne weitere Ansprüche gegen Ihr Unternehmen