Medizinische Fachangestellte
Vorteile für Angestellte
Die Lebenserwartung in Deutschland steigt – aber wovon im Alter leben? Die gesetzliche Rente reicht schon heute für viele kaum noch aus. Wer seinen gewohnten Lebensstandard im Alter sichern möchte, muss daher zusätzlich vorsorgen. Je früher, desto besser.
Die betriebliche Altersvorsorge ist eine besonders vorteilhafte Möglichkeit für das Alter vorzusorgen, insbesondere dann, wenn der Arbeitgeber die Beiträge zur Altersversorgung übernimmt. Die tarifvertraglichen Regelungen sehen dies vor. Möchten Mitarbeitende zusätzlich vorsorgen, dann bietet die Entgeltumwandlung eine hervorragende Möglichkeit in der betrieblichen Altersvorsorge.
Die Angestellten können selbst entscheiden, wie hoch der Beitrag ist, den sie zusätzlich sparen möchten. Da der Arbeitgeber diesen Betrag direkt vom Bruttogehalt in die Altersversorgung einzahlt, zahlt der/die Mitarbeitende darauf keine Sozialabgaben und Steuern.
Der Verband medizinischer Fachberufe e.V. (VmF) empfiehlt zur Umsetzung die GesundheitsRente. Nutzen Sie hierzu unseren Rechner, um herauszufinden, wie viel zusätzliche Rente Ihnen zusteht.
Für einen reibungslosen Ablauf kontaktieren Sie uns direkt in unserer Agentur. Wir freuen uns auf Sie.
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