Zahnmedizinische Fachangestellte

Vorteile für Angestellte

Die Lebenserwartung in Deutschland steigt – aber wovon im Alter leben? Die gesetzliche Rente reicht schon heute für viele kaum noch aus. Wer seinen gewohnten Lebens­standard im Alter sichern möchte, muss daher zusätzlich vorsorgen. Je früher, desto besser.

Die betriebliche Altersvorsorge ist eine besonders vorteilhafte Möglichkeit für das Alter vorzusorgen, insbesondere dann, wenn der Arbeit­geber die Beiträge zur Alters­versorgung übernimmt. Die tarif­vertrag­lichen Regel­ungen sehen dies vor. Möchten Mitarbeitende zusätzlich vorsorgen, dann bietet die Entgelt­umwand­lung eine hervor­ragende Möglich­keit in der betrieblichen Altersvorsorge.

Die Ange­stellten können selbst entscheiden, wie hoch der Bei­trag ist, den sie zusätzlich sparen möchten. Da der Arbeit­geber diesen Betrag direkt vom Brutto­gehalt in die Alters­versorgung einzahlt, zahlt der/die Mitarbeitende darauf keine Sozial­abgaben und Steuern.

Der Verband medizinischer Fachberufe e.V. (VmF) empfiehlt zur Umsetzung die GesundheitsRente. Nutzen Sie hierzu unseren Rechner, um herauszufinden, wie viel zusätzliche Rente Ihnen zusteht.

Für einen reibungslosen Ablauf kontaktieren Sie uns direkt in unserer Agentur. Wir freuen uns auf Sie.

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