Viele Fragen rund um die Berufsunfähigkeitsversicherung beschäftigen Kunden, bevor sie eine Entscheidung treffen. Die AXA Versicherung Steffen Kaenders in Kevelaer & Straelen beantwortet die wichtigsten Fragen hier kompakt und verständlich. Bei weiterführenden Fragen stehen wir persönlich zur Verfügung.
Wann erhalten Sie als Versicherungsnehmer tatsächlich eine Leistung aus Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung?
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf voraussichtlich über einen längeren Zeitraum nicht mehr ausüben können und Ihre Arbeitsfähigkeit hälftig eingeschränkt ist. Sie müssen nicht vollständig erwerbsunfähig sein. Bereits eine länger andauernde Krankschreibung kann zur Auszahlung der vereinbarten Rente führen.
Wie wirkt sich ein Berufswechsel auf Ihre bestehende Berufsunfähigkeitsversicherung aus?
Ein Wechsel in einen anderen Beruf führt bei der Berufsunfähigkeitsversicherung der AXA Versicherung Steffen Kaenders in Kevelaer & Straelen zu keiner Beitragserhöhung — selbst wenn der neue Beruf als risikoreicher gilt. Ihr Schutz bleibt bestehen. Diese Regelung gibt Ihnen Planungssicherheit, wenn Sie sich beruflich neu orientieren oder in eine Selbstständigkeit wechseln.
Sind psychische Erkrankungen durch Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung mitversichert?
Psychische Erkrankungen gehören zu den häufigsten Ursachen von Berufsunfähigkeit. Die Berufsunfähigkeitsversicherung schließt diese Ursachen ein. Wenn ein Arzt feststellt, dass Sie Ihren Beruf aufgrund einer psychischen Erkrankung nicht mehr ausüben können, greifen die vereinbarten Leistungen — unabhängig davon, ob körperliche Ursachen vorliegen.
Was passiert mit Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung, wenn Sie nach der Geburt eines Kindes Ihren Schutz erhöhen möchten?
Die Geburt eines Kindes zählt zu den Lebensereignissen, bei denen eine Anpassung des Schutzes sinnvoll ist. Die Berufsunfähigkeitsversicherung bietet eine Nachversicherungsgarantie. Sie können Ihre Berufsunfähigkeitsrente bei solchen Ereignissen erhöhen — ohne erneute Gesundheitsprüfung. Ihr gestiegener Bedarf wird unkompliziert berücksichtigt.