AXA Bürogemeinschaft Zurl & Hufnagel in Kolbermoor Betriebliche Altersvorsorge

Dass die Leistungen der gesetzlichen Rentenkasse immer weiter sinken, ist ein offenes Geheimnis – dennoch sorgen nach wie vor viel zu wenige Menschen privat vor. Die betriebliche Altersvorsorge der AXA Generalvertretung Bürogemeinschaft Zurl & Hufnagel in Kolbermoor ermöglicht es Ihnen, zusammen mit dem Arbeitgeber optimal für den eigenen Ruhestand vorzusorgen. So nehmen Sie Ihre Finanzen selbst in die Hand und profitieren von vielseitigen Vorteilen!

Warum ist eine betriebliche Altersvorsorge so wichtig?

Größtes Problem der gesetzlichen Rentenversicherung ist der demografische Wandel, also das Altern der Bevölkerung. Während es dadurch auf der einen Seite immer weniger Beitragszahler gibt, steigt auf der anderen Seite die Zahl der Leistungsempfänger Jahr für Jahr an. Das Resultat ist eine stetig sinkende Rente, wobei die gleichzeitig zunehmende Besteuerung eine zusätzliche Belastung darstellt. Mit der betrieblichen Altersvorsorge der AXA sorgen Sie hier passgenau vor.
 
Bei der betrieblichen Altersvorsorge beteiligt sich der Arbeitgeber an der Zukunftsvorsorge des Mitarbeiters. Er übernimmt etwa einen Teil der Beiträge oder gewährt Vermögenswirksame Leistungen, die Sie direkt in den entsprechenden Vertrag einzahlen können. Ein weiteres beliebtes Modell ist die Entgeltumwandlung, bei der beide Seiten zusätzlich Steuern und Sozialabgaben sparen.

Vorteile unserer Altersvorsorgelösungen

Die betriebliche Altersvorsorge der AXA bietet Ihnen zahlreiche Vorteile und Leistungen, um optimal für den Ruhestand vorsorgen zu können. Einige Pluspunkte sind:

• Entscheiden Sie selbst, ob Sie in rendite- oder sicherheitsorientierte Anlagen und in welcher Höhe Sie investieren möchten.
• Steuervorteile nicht nur während der Einzahlung, sondern auch später bei Auszahlung.
• Kapitalwahlrecht – lassen Sie sich das Vermögen auf einmal oder als lebenslange Rente auszahlen.
• Kombination der Altersvorsorge mit der Berufsunfähigkeitsversicherung möglich.

Übrigens: Bei einem Wechsel des Arbeitgebers nehmen Sie Ihre Versicherung einfach mit. So bleiben Sie maximal flexibel.