AXA Jan Trautmann in Berlin Internationale Krankenversicherung

Globaler Krankenversicherungsschutz für Expatriates und Impatriates

Bei Entsendung von Arbeitnehmern und mitreisenden Familienmitgliedern ins Ausland (unabhängig davon, ob es sich um einen längeren Aufenthalt oder eine kurze Dienstreise handelt) haftet der Arbeitgeber für eventuell entstehende Krankheitskosten und muss demzufolge für eine adäquate Absicherung sorgen. Der Leistungsumfang der gesetzlichen Krankenversicherung bzw. einer privaten Auslandsreisekrankenversicherung ist zum Teil sehr eingeschränkt und die Inanspruchnahme von landesüblichen Standardleistungen kann den Expatriates in einigen Ländern nicht / kaum zugemutet werden.


Um erstklassigen Versicherungsumfang und die gesetzliche Fürsorgepflicht optimal zu erfüllen, bietet die AXA Generalvertretung Jan Trautmann in Berlin einen ganzheitlichen und weltweit gültigen Krankenversicherungsschutz an.

Wir erstellen Ihnen kurzfristig ein passendes Konzept & Angebot.

Die Tarif-Leistungen umfassen u.a. ambulante Behandlung, stationäre Behandlung, Zahnbehandlung / Zahnersatz und den Rücktransport nach Deutschland.

Darüber hinaus profitieren die Versicherten im Ausland von folgenden Vorteilen:

Versicherbarer Personenkreis (Expatriates und Impatriates)

• deutsche Mitarbeiter im Ausland
• ausländische Mitarbeiter in den weltweiten Niederlassungen
• ausländische Mitarbeiter in Deutschland (Mit einer speziellen Tarifvariante können auch ausländische Mitarbeiter versichert werden, die in Deutschland arbeiten und dafür einen angemessenen Krankenschutz benötigen).

Die Leistungen des Impatriates-Tarifs entsprechen in etwa den Leistungen des Expatriates-Tarifs, mit nachfolgenden Besonderheiten:

• Genügt der deutschen Versicherungspflicht
• Pflegepflichtversicherung
• Arbeitgeberzuschussfähigkeit
• Höchstlaufzeit 5 Jahre*
• Option auf Weiterversicherung (auch für Expats)
• Auslandsaufenthalt (z. B. Heimaturlaub) geregelt
• Keine Gesundheitsprüfung ab 10 Mitarbeiter
• Mitversicherung der Familienangehörige
• Online-Funktionalitäten zur Abrechnung

Besonderheiten für Impatriates:
*Nach § 195 Absatz (1) und (3) VVG darf eine substitutive Krankenversicherung für Personen mit befristetem Aufenthaltstitel, ohne Alterungsrückstellung, nur für mindestens 5 Jahre bestehen bleiben. Vorteil: Verzicht auf Gesundheitsprüfung bei Mindestmengengerüst.