Die betriebliche Altersvorsorge lässt sich über verschiedene Durchführungswege gestalten: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder Pensionszusage. Jeder Weg hat eigene steuerliche Rahmenbedingungen und eignet sich für unterschiedliche berufliche Konstellationen.
- Direktversicherung: besonders geeignet für Angestellte beim Einstieg in die Vorsorge
- Unterstützungskasse: besonders geeignet für höhere Beiträge und Gutverdiener
- Pensionszusage: besonders geeignet für Geschäftsleitung und Gesellschafter
Beiträge sind als laufende Zahlung, Zuzahlung oder Einmalzahlung möglich, was sich besonders für Tantiemen und Sonderzahlungen eignet.
Wechseln Sie den Arbeitgeber, lässt sich Ihre betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherung Sven Lohe & Nils Andersen in Hamburg meist unkompliziert fortführen, privat oder beim neuen Arbeitgeber. Diese Flexibilität macht die Vorsorge auch über einen Berufswechsel hinweg planbar.