AXA Generalvertretung Swen Mohr in Rüdesheim am Rhein Dienstunfähigkeitsversicherung Rüdesheim am Rhein

In den letzten Jahren hat sich gezeigt, dass eine Dienstunfähigkeit bei Lehrern keine Seltenheit mehr ist. Zu den häufigsten Ursachen gehören Überlastung, Einschränkungen des Bewegungsapparats und chronische Erkrankungen.

Kommt es dazu, dass Sie aus genannten Gründen Ihren Aufgaben nicht mehr nachgehen können, stehen Sie schneller als Ihnen lieb ist vor finanziellen Herausforderungen.

Was passiert? Ihr Dienstherr wird Sie in den vorzeitigen Ruhestand versetzen. Damit verlieren Sie neben Ihrer Tätigkeit auch Ihr Dienstgehalt.

Haben Sie rechtzeitig an den Abschluss einer Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer wie von Ihrer AXA Generalvertretung Swen Mohr in Rüdesheim am Rhein gedacht, müssen Sie sich keine Gedanken mehr um Ihre finanzielle Sicherheit machen. 

Denn wir schließen die Lücke zum Ruhegehalt und zahlen Ihnen im Ernstfall jeden Monat die vertraglich festgelegte DU-Rente aus.

Warum Sie so früh wie möglich an eine Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer denken sollten:

Als verbeamteter Lehrer erhalten Sie nach 40 Dienstjahren ein Ruhegehalt von ca. 72 % Ihres letzten Gehalts. Das reicht bei Weitem nicht aus, um Ihren Lebensstandard zu halten.

Als junger verbeamteter Lehrer haben Sie hingegen gerade einmal Anspruch auf die „amtsabhängige Mindestversorgung“ und müssen sich mit 35 % Ihres letzten Gehalts begnügen.

Als Beamter auf Probe oder Widerruf gehen Sie gänzlich leer aus und werden in der Rentenversicherung nachversichert. Zu Karrierebeginn halten wir von der AXA Generalvertretung Swen Mohr in Rüdesheim am Rhein für Sie analog zur Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer die Dienstanfänger-Police bereit.

Wie sieht eine Absicherung aus, wenn Sie als Lehrer im Angestelltenverhältnis oder Quereinsteiger tätig sind? Heute ist es nicht mehr notwendig, sich verbeamten zu lassen, wenn es um das Lehramt geht.

Stattdessen können Sie über ein Studium und Referendariat einsteigen. In dem Fall benötigen Sie keine Dienstunfähigkeitsversicherung, sondern schließen eine Berufsunfähigkeitsversicherung ab. In dieser ist zum Beispiel keine Dienstunfähigkeitsklausel verankert.

Diese stellt für verbeamtete Lehrer sicher, dass diese unabhängig davon, ob eine klassische Berufsunfähigkeit vorliegt, volle Leistungen erhalten. So wie bei uns.