Ganzheitlich vorsorgen
Die Direktversicherung der AXA Regionalvertretung AVF in Düsseldorf
Schon heute ist eine betriebliche Altersvorsorge für viele Unternehmer und Mitarbeiter notwendig, um im späteren Ruhestand ein angenehmes Leben führen zu können. Deshalb legen viele Arbeitnehmer auf diese Zusatzleistungen bei einer Anstellung immer mehr Wert. Hier haben Sie als Unternehmer die Chance zu punkten, beispielsweise mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Direktversicherung der AXA Regionalvertretung AVF in Düsseldorf ist hierfür eine von vielen Durchführungsmöglichkeiten.
Leistungen & Vorteile der AXA Direktversicherung
Mit der AXA Direktversicherung entscheiden Sie sich für die einfachste Durchführung einer betrieblichen Altersvorsorge in Ihrem Unternehmen – sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Als Arbeitgeber schließen Sie hierbei eine Lebens-, Renten- oder Berufsunfähigkeitsversicherung für Ihre Angestellten ab. Die Beiträge werden bei der Direktversicherung auf zwei Wegen finanziert:
- Durch die Zahlungen von Ihnen als Arbeitgeber
- Durch Ihren Mitarbeiter durch die Entgeltumwandlung
Die Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorge liegt hierbei bei Ihnen, diese besprechen Sie mit Ihren Angestellten. Zahlt Ihr Mitarbeiter einen Teil seines Gehaltes im Rahmen der Entgeltumwandlung in die Direktversicherung ein, müssen Sie als Arbeitgeber 15 Prozent aufschlagen. Hintergrund dieser gesetzlichen Regelung ist, dass Sie als Arbeitgeber auf den umgewandelten Teil keine Sozialabgaben oder Lohnsteuer zahlen müssen.
Ihnen steht jedoch frei, ob Sie für Ihre Mitarbeiter mehr vermögenswirksame Leistungen zahlen oder mehr Geld investieren möchten. Die endgültige Entscheidung liegt also bei der Direktversicherung von AXA immer bei Ihnen!
Überblick über die Direktversicherung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Innerhalb der Anwartschaft für Soldaten unterscheiden wir zwischen der kleinen auf der einen und der großen Anwartschaftsversicherung auf der anderen Seite. Beide haben ähnliche Zwecke, richten sich aber an unterschiedliche Zielgruppen:
Vorteile für Arbeitgeber
- Einzahlungen sozialabgaben- und lohnsteuerbefreit im Rahmen der Vier- oder Acht-Prozent-Grenze
- Keine Pflicht zum Abführen von Insolvenzbeiträgen an den Pensions-Sicherungs-Verein
- Alle Beiträge können unabhängig von der Höhe als Betriebsausgaben steuerlich geltend gemacht werden
- Kein finanzielles Risiko für Sie, da der Vertrag bzw. dessen Leistungen nur dem Mitarbeiter zustehen
- Der Vertrag kann bei einem Ausscheiden oder einer Kündigung einfach vom Mitarbeiter privat weitergeführt werden
- Kein Nachversicherungsrisiko, wenn der Mitarbeiter frühzeitig aus dem Unternehmen ausscheidet
Vorteile für Arbeitnehmer
- Lohnsteuer- und Sozialabgabenfreiheit auch für den Angestellten
- Gesetzlich geregelt mindestens 15 Prozent Aufschlag auf den eingezahlten Betrag des Gehaltes
- Erst im Versicherungsfall Besteuerung von Renten- oder anderen Versicherungsleistungen, dann begünstigt, etwa mit dem Ertragsanteil unter §22 EStG
- Direkte Versicherung ohne Zwischeninstanz, der Arbeitgeber schließt nur den Vertrag ab
- Selbstständige Wahlmöglichkeit zwischen lebenslanger Altersrente oder der einmaligen Auszahlung
- Absicherung von Hinterbliebenen oder Mitversicherbarkeit von Berufsunfähigkeit möglich
Wie Sie sehen, bietet die Direktversicherung von AXA für beide Seiten vielseitige und spürbare Vorteile. Besonders in finanzieller Hinsicht ist sie für Unternehmen interessant, zudem schafft sie Anreize für neue Mitarbeiter und bindet diese langfristig an Ihre Firma.
Wir beraten Sie gerne
Zögern Sie nicht lange und erfahren Sie noch heute mehr zur Direktversicherung für Ihr Unternehmen. Vereinbaren Sie Ihren ersten unverbindlichen Beratungstermin bei der AXA Regionalvertretung AVF in Düsseldorf. Unsere Experten freuen sich auf Ihr Kommen!
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Häufig gestellte Fragen
Was ist eine Direktversicherung?
Eine Direktversicherung ist eine Art der betrieblichen Altersvorsorge, bei der der Vertrag direkt zwischen Mitarbeiter und Versicherer geschlossen wird. Der Arbeitgeber ist hierbei nur der Versicherungsnehmer, Begünstigter ist immer der entsprechende Mitarbeiter.
Welche Versicherungen gibt es bei der Direktversicherung?
Besonders beliebt und sinnvoll ist der Abschluss einer kombinierten Renten-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung. Die einzelnen Policen können jedoch immer auch isoliert voneinander abgeschlossen werden.
Welche steuerlichen Vorteile bringt die Direktversicherung mit sich?
Zu den größten steuerlichen Vorteilen gehört die Lohnsteuer- und Sozialabgabenfreiheit, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer. Weitere Vorteile finden Sie in der oben eingefügten Leistungstabelle.
AXA Regionalvertretung AVF GmbH
Benrather Schloßallee 49-53
40597 Düsseldorf
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sowie nach Vereinbarung
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