betriebliche Krankenversicherung

Aus dem einstigen Arbeitgebermarkt ist längst ein Arbeitnehmermarkt geworden – und der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte ist deutlich spürbar. Mit der betrieblichen Krankenversicherung schaffen Sie als Unternehmerin oder Unternehmer einen Anreiz für neue Mitarbeiter und sorgen sich aktiv um ihre Absicherung. Gleichzeitig senken Sie die Krankheitsquote in Ihrem Unternehmen. Erfahren Sie im persönlichen Gespräch bei der AXA Hauptvertretung Benjamin Kück in Bremen mehr über die sinnvolle bKV!

Egal ob Diebstahl von Betriebsgeheimnissen, EDV-Ausfall oder Rufschädigung: Cyber-Attacken können vor allem bei kleinen und mittelständischen Unternehmen enorme Schäden anrichten. Genau hier setzen wir mit unserer passgenauen Cyber-Versicherung Byte Protect an. Denn sie bietet Schutz vor Cyber-Risiken aller Art.

Dabei übernehmen wir den konkreten Schaden, der dem Unternehmen durch die Gefahren der Digitalisierung entsteht. Außerdem ersetzen wir den Gewinn, der zum Beispiel infolge eines vollständigen Ausfalls der EDV oder der IT wegfällt. Die Cyber-Versicherung ist daher besonders wichtig, wenn Sie mit Ihrem Unternehmen auf die Errungenschaften der Digitalisierung angewiesen sind. Denn selbst ein kleiner Ausfall kann dazu führen, dass Sie und Ihre Mitarbeiter mehrere Tage nicht mehr arbeiten können.
 
Beispiel: Durch eine willkürliche DDoS-Attacke ist die interne Infrastruktur für zwei Wochen lahmgelegt. Daten lassen sich nur mit aufwendigen Verfahren wiederherstellen. AXA übernimmt den Schaden selbst und alle Folgekosten, etwa den entgangenen Gewinn und Aufwendungen für Prävention.

Möglicherweise kennen Sie es von der eigenen Absicherungssituation: Neben der gesetzlichen Krankenkasse haben Sie einige Zusatzversicherungen abgeschlossen, etwa für Zahnbehandlungen. Auch Ihre Mitarbeiter stecken möglicherweise in dieser Situation, denn die gesetzliche Kasse bietet an vielen Stellen nur unzureichende Leistungen. Die Folge sind große Deckungslücken.
 
Hier kommt die betriebliche Krankenversicherung von AXA ins Spiel. Bei ihr handelt es sich ebenfalls um eine private Zusatzversicherung, die aber von Ihnen als Arbeitgeber finanziert wird. Die bKV bündelt verschiedene Versicherungen, die Ihre Mitarbeiter sonst als Zusatzversicherung abschließen müssten. So übernimmt der Arbeitgeber die Kosten und die Arbeitnehmer profitieren gleichzeitig von einer umfassenden medizinischen Versorgung.
 
Grundsätzlich kann jeder Arbeitnehmer versichert werden, einen Tarif können Sie aber immer erst ab zehn Beschäftigten abschließen. Auszubildende und Praktikanten gehören dabei nicht zu den festen Mitarbeitern. Die betriebliche Krankenversicherung ist für Firmen aller Art, also unabhängig von Branche und Größe, verfügbar.
 
Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung sind unter anderem:

• Identifizierung der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
• Langfristige Mitarbeiterbindung
• Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit im Betrieb
• Senkung der Krankheitsquoten durch bessere Versorgung

Wie die meisten Versicherungen von AXA, ist auch die betriebliche Krankenversicherung modular aufgebaut. Sie können also selbst entscheiden, welche Punkte Ihnen wichtig sind, und dabei unter anderem folgende Leistungen versichern:

• Unisex- und Uniage-Beiträge, Verträge ohne Gesundheitsprüfung
• Übernahme von Zahnleistungen, etwa der jährlichen Zahnreinigung
• Übernahme der Zuzahlungen beim Kauf notwendiger Medikamente
• Zusatzleistungen bei ambulanter und stationärer Behandlung

Grundsätzlich handelt es sich bei der betrieblichen Krankenversicherung zwar um einen Sachbezug, den Ihre Mitarbeiter versteuern müssen, durch die Freigrenze in der Einkommensteuer ist er aber meist steuerfrei. So kann „unterm Strich“ nur selten ein Nachteil entstehen, der aber auch dann kaum ins Gewicht fällt.

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Sie möchten mehr darüber erfahren, wie Sie Mitarbeiter mit zusätzlichen Leistungen an Ihr Unternehmen binden und sie langfristig halten? Möchten Sie sich individuell zu Ihren Möglichkeiten mit AXA beraten lassen?