Betriebliche Altersvorsorge | AXA Dresden Falk Binger

AXA Geschäftsstelle Falk Binger in Dresden Betriebliche Altersvorsorge Dresden

Die Betriebliche Altersvorsorge der Falk Binger in Dresden

Abgesichert auch im Alter

Sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft vor und kümmern Sie sich um eine solide Absicherung Ihrer Existenz und Ihres Alters. Diese Absicherung benötigen Sie im Alter oder bei einer möglichen Berufsunfähigkeit. Die gesetzlichen Leistungen genügen oft nicht mehr allein, um Ihnen Ihren gewohnten Lebensstandard garantieren zu können. Die AXA Geschäftsstelle Falk Binger in Dresden rät Ihnen daher zu einer betrieblichen Altersvorsorge, um dem effektiv vorzubeugen.

Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge

  • Erhebliche Steuervorteile und Senkung der Sozialabgaben auf Ihre Einzahlungen
  • Anpassbare Beitragszahlung und flexibler Rentenbeginn mit Option auf Kapitalauszahlung
  • Wahlweise Schutz vor Berufsunfähigkeit
  • Nutzung der Möglichkeiten vermögenswirksamer Leistungen
  • Fortführung des Vertrags bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses (privat oder durch neuen Arbeitgeber)

Wie die betriebliche
Altersvorsorge Sie vor
Altersarmut bewahrt

Das zukünftige Rentenniveau wird voraussichtlich unter 50 % des letzten Bruttoeinkommens liegen, was gerade für Geringverdiener zu Altersarmut führen kann. Diese Gruppe hat oft wenig Spielraum, um zusätzlich für die Rente vorzusorgen. Eine gezielte betriebliche Altersvorsorge kann diesen Mitarbeitern Sorgen nehmen und Wertschätzung für ihre tägliche Arbeit zeigen. Ein positiver Nebeneffekt ist eine gesteigerte Mitarbeiterloyalität, da die angebotene Altersvorsorge ein bedeutendes Plus darstellt und Arbeitgeberwechsel weniger attraktiv werden.

Betriebliche Altersvorsorge | AXA Dresden Falk Binger

Fakt ist:

Die Rentenlücke ist bei Besserverdienern größer, da ihre Rente oft nur knapp 50 % ihres vollen Gehalts ausmacht. Sie können diesen Abfall im Lebensstandard effektiv abmildern und gleichzeitig zeigen, dass Sie die Arbeit hochbezahlter Mitarbeiter schätzen und an ihren Anliegen interessiert sind.

Die Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge

  • Basisabsicherung mittels Direktversicherung für alle Mitarbeiter und unkomplizierte Entgeltumwandlung
  • Aufbauversorgung über eine Unterstützungskasse für Fach- und Führungskräfte
  • Zusätzliche Pensionszusage für Top-Führungskräfte und die Geschäftsleitung
  • Option der Pensionsfondslösung zur Ausgliederung von Pensionszusagen

Die bAv aus Sicht
des Arbeitgebers

Die umgewandelten Gehaltsanteile sind von der Sozialversicherungspflicht befreit. Durch die Zuordnung von Mitarbeiter-Versorgungskosten als Betriebsausgaben werden die Lohnnebenkosten reduziert. Dies fördert die Mitarbeiterbindung und Motivation. Zudem kann eine verbesserte Betriebsatmosphäre entstehen, wenn anstelle einer Lohnerhöhung eine betriebliche Altersvorsorge für die Mitarbeiter vereinbart und abgeschlossen wird.

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Die bAv aus Sicht
des Arbeitnehmers

Die betriebliche Altersversorgung erweist sich als äußerst vorteilhaft, da sie Ersparnisse bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Entgeltanteilen ermöglicht. Trotz der vollen Besteuerung der späteren Leistungen wie Kapital oder Rente, profitieren Rentner von einem niedrigeren Steuersatz, wodurch auch bei reduziertem Einkommen im Ruhestand eine verbesserte finanzielle Situation entsteht. Dank des Anspruchs auf Entgeltumwandlung können Sie aktiv für Ihr Alter vorsorgen und Ihre Rente aufstocken.

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Fordern Sie jetzt Ihre individuelle Beratung an

Unsere Experten bei der AXA Geschäftsstelle Falk Binger in Dresden stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um Sie umfassend zu allen relevanten Aspekten der betrieblichen Altersvorsorge zu beraten.

AXA Geschäftsstelle Falk Binger
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01139 Dresden
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