Wie die betriebliche
Altersvorsorge Sie vor
Altersarmut bewahrt
Das zukünftige Rentenniveau wird voraussichtlich unter 50 % des letzten Bruttoeinkommens liegen, was gerade für Geringverdiener zu Altersarmut führen kann. Diese Gruppe hat oft wenig Spielraum, um zusätzlich für die Rente vorzusorgen. Eine gezielte betriebliche Altersvorsorge kann diesen Mitarbeitern Sorgen nehmen und Wertschätzung für ihre tägliche Arbeit zeigen. Ein positiver Nebeneffekt ist eine gesteigerte Mitarbeiterloyalität, da die angebotene Altersvorsorge ein bedeutendes Plus darstellt und Arbeitgeberwechsel weniger attraktiv werden.