AXA Hecht & Schnak oHG in Rostock Direktversicherung

Egal ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber - die Direktversicherung bieten für jeden leistungsstarke Angebote. Doch was genau verbirgt sich eigentlich hinter der Direktversicherung? Sie ist eine Rentenversicherung, welche der Arbeitgeber auf das Leben des Mitarbeiters abschließen kann. Alle Leistungen, die versichert sind, können dann von dem jeweiligen Mitarbeiter oder deren Angehörigen in Anspruch genommen werden. Die anfallenden Kosten werden zusätzlich zum Gehalt oder im Wege der Entgeltumwandlung durch die Mitarbeiter finanziert. Um Ihnen ein genaues Bild über die Vorzüge der Direktversicherung zu geben, lädt die AXA Regionalvertretung Hecht & Schnak oHG in Rostock Sie gerne zu einem Beratungsgespräch ein. 

Leistungen

Mit der AXA Direktversicherung können Sie Ihre Altersvorsorge auf unkomplizierte Weise verbessern. Dafür bieten wir Ihnen eine attraktive und moderne Produktpalette. Dazu zählt unter anderem die optionale BU- oder EU-Absicherung die als selbständige Direktversicherung möglich ist. Des Weiteren können Sie einen Berufsunfähigkeitsschutzes oder Erwerbsunfähigkeitsschutzes in Ihre Direktversicherung miteinschließen. Auch eine Hinterbliebenenabsicherung in Form einer Zusatzversicherung ist selbstverständlich möglich. Ebenfalls ermöglichen wir Ihnen eine Optimierung der Mitarbeiterbeteiligung und -motivation. Dies gelingt durch einen verpflichtenden Arbeitgeber-Bonus bei der Entgeltumwandlung von mind. 15%.

Vorteile für Arbeitgeber

Damit sich die Direktversicherung für Sie als Arbeitgeber wirklich lohnt, können Sie von vielen verschiedenen Vorteilen profitieren. So müssen Sie unter der 4%-Grenze keine Sozialabgaben zahlen. Ebenso müssen Sie keine Insolvenzbeiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein abgeben und Sie haben keine zusätzlichen Verwaltungskosten. Ebenfalls müssen Sie nicht Versorgungsansprüche bilanzieren. Alle Beiträge, die gezahlt werden, gelten als Betriebsausgaben. Des Weiteren haben Sie kein Nachfinanzierungsrisiko bei vorzeitigem Ausscheiden des Mitarbeiters und es entstehen keine finanziellen Risiken durch Anpassung von Rentenleistungen. Für Sie ergibt sich außerdem eine einfache Handhabung bei vorzeitigem Ausscheiden und der Direktversicherungsvertrag kann direkt auf Ihren Mitarbeiter ohne weitere Ansprüche gegen Ihr Unternehmen übertragen werden. 

Vorteile für Arbeitnehmer

Natürlich profitieren auch die Arbeitnehmer von einer Direktversicherung. Für Sie ergeben sich beispielweise hohe Steuerersparnisse. Es können 4 % der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung West plus weitere 4% der Beitragsbemessungsgrenze steuerfrei angelegt werden. Ein weiterer Vorteil der Direktversicherung ist, dass keine Sozialabgaben auf die Beiträge im Rahmen der 4 %-Grenze anfallen. Außerdem gibt es zusätzlich noch einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von mind. 15%, sofern der AG durch die Entgeltumwandlung Sozialversicherungsabgaben einspart. Eine Besteuerung der Leistungen erst im Leistungsfall und dann auch noch zu einem meist geringeren Abgabensatz fällig. Doch das ist noch längst nicht genug. Durch flexible Produktbausteine können Sie Ihre Versorgungsansprüche ganz nach Ihren Wünschen gestalten. Dazu zählen unter anderem auch eine flexible Beitragszahlung und ein flexibler Rentenbeginn.