Die Pensionszusage ist ein Modell der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für gehobene Ansprüche. Sie ist besonders für die Versorgung Ihrer Top-Führungskräfte und die Geschäftsleitung von Kapitalgesellschaften geeignet. Hintergrund ist der, dass durch flexible Beitragsgestaltungen und steuerlich unbegrenzten Dotierungen sehr große Versorgungslücken geschlossen werden können.
Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit, Versorgungsleistungen unmittelbar zuzusagen, da im Falle einer eintretenden Versorgung die Leistungen aus dem Betriebsvermögen finanziert und Pensionsrückstellungen in der Bilanz gebildet werden. Darüber hinaus deckt eine Rückdeckungsversicherung betriebsfremde Risiken, wie eine vorzeitige Berufsunfähigkeit ab, und trägt dafür Sorge, dass zugesagte Versorgungsleistungen minimiert werden.
Sprechen Sie uns im Bedarfsfall gerne an – in der AXA Geschäftsstelle Heidemann & Oeser oHG in Berlin sind wir für Sie da. Gerne erläutern wir Ihnen allumfänglich die Funktionsweisen diverser Altersvorsorgemodelle im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge sowie deren unterschiedlichen Finanzierungsmöglichkeiten.
Grundsätzlich bietet eine Pensionszusage jedoch fast ausschließlich Vorteile – sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber.