Die Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge im Überblick
Der Durchführungsweg bestimmt, wie die betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherung Pascal Zajac in Düsseldorf rechtlich und steuerlich umgesetzt wird. Die Wahl hängt von der Unternehmensgröße, dem Versorgungsziel und der gewünschten Bilanzwirkung ab.
Die Direktversicherung ist der am häufigsten genutzte Weg, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen. Der Arbeitgeber schließt als Versicherungsnehmer einen Vertrag zugunsten des Arbeitnehmers ab. Die Verwaltung ist schlankt und der Aufwand gering.
Die Unterstützungskasse eignet sich für Unternehmen mit höheren Versorgungszielen. Beiträge fließen in eine rechtlich selbstständige Einrichtung. Das ermöglicht größere Gestaltungsspielräume bei der Finanzierung.
Die Pensionszusage richtet sich vor allem an Geschäftsführer und leitende Angestellte. Hier verpflichtet sich der Arbeitgeber unmittelbar zur späteren Versorgungsleistung. Diese Zusage wirkt sich direkt auf die Bilanz aus und erfordert eine sorgfältige Planung.
Darüber hinaus stehen der Pensionsfonds und die Pensionskasse als weitere Wege zur Verfügung. Beide arbeiten mit einer eigenständigen Versorgungseinrichtung und bieten kapitalmarktorientierte Anlageformen.