Warum eine betriebliche Altersvorsorge immer wichtiger wird
Die gesetzliche Rentenversicherung basiert auf einem sogenannten Umlageverfahren. Die von Erwerbstätigen eingezahlten Beiträge fließen also unmittelbar in die Auszahlung der „heutigen“ Renten. Eine Anlage am Kapitalmarkt erfolgt nur zu sehr kleinen Teilen, was dazu führt, dass durch den demografischen Wandel immer weniger Kapital für immer mehr Rentner zur Verfügung steht. Im Ergebnis sinkt das Rentenniveau immer weiter ab.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wirken Sie dieser Entwicklung entgegen und bauen einen eigenständigen, von der gesetzlichen Absicherung unabhängigen, Kapitalstock auf. Dabei wissen Sie bereits heute auf der Grundlage von Prognosen, welche Leistungen Sie im Ruhestand aus Ihrer zusätzlichen Absicherung zu erwarten haben. Da in der Regel auch die ungefähre Rentenlücke feststeht, können Sie die eigene Altersvorsorge auf zukunftssichere und stabile Beine stellen.
Der wesentliche Vorteil der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) besteht dabei in der Beteiligung des Arbeitgebers am Vermögensaufbau. Beiträge, die unmittelbar in die bAV fließen, sind im Rahmen bestimmter Obergrenzen nicht als Arbeitslohn zu versteuern. Auch ein Abzug von Sozialbeiträgen findet hier nicht statt. Viele Unternehmen zahlen außerdem Zuschüsse, die sich meist nach der Höhe Ihrer freiwilligen Einzahlung richten.