Die betriebliche Altersvorsorge der AXAGeschäftsstelle Hornig & Knoch oHG in Hannover
Gut in die Zukunft starten
Warum eine betriebliche Altersvorsorge?
Endlich Ruhestand! Viele Menschen nehmen sich nach dem Arbeitsleben vor, die Zeit so richtig zu genießen. Aber haben Sie rechtzeitig für die finanzielle Grundlage gesorgt? Schon längst reichen die gesetzlichen Leistungen nicht mehr aus, um einen gewissen Lebensstandard im Alter zu halten oder gar die Freizeit mit Reisen und Co. zu gestalten. Auch bei einer vorzeitigen Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit lassen sich die Lebenshaltungskosten kaum decken. Daher steht heute jeder selbst in der Pflicht für seine finanzielle Zukunft im Alter zu sorgen. Mit der betrieblichen Altersvorsorge der AXA Geschäftsstelle Hornig & Knoch oHG in Hannover haben Sie eine attraktive Vorsorgelösung, die sogar von Ihrem Arbeitgeber bezuschusst wird. Nachfolgend wollen wir Sie über die Förderungen informieren.
Sichern Sie sich die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge
Bei der betrieblichen Altersvorsorge steuert der Arbeitgeber einen gewissen Anteil der Vorsorge bei, sodass Sie mit dem Zuschuss eine lukrative Rücklage als Betriebsrente für den Ruhestand oder bei Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit bilden können. Am einfachsten ist es, wenn Sie Ihren Arbeitgeber direkt darauf ansprechen. Sichern Sie sich mit der AXA Geschäftsstelle Hornig & Knoch oHG in Hannover folgende Vorteile:
Ein Überblick
Betriebliche Altersvorsorge ohne Mehraufwand für Unternehmen
Die Experten der AXA Geschäftsstelle Hornig & Knoch oHG in Hannover stellen Ihnen die vielfältigen Formen der bAV vor und entwickeln gemeinsam mit Ihnen das ideale Konzept für den geplanten Arbeitgeberbonus.
Nachfolgend geben wir Ihnen einen Überblick über unsere Vorsorgelösungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
Direktversicherung – unsere Grundversorgung der betrieblichen Altersversorgung
Die Direktversicherung richtet sich an Arbeiter, Angestellte, Minijobber und mitarbeitende Familienangehörige.
Geförderte Beitragshöhe:
Die Förderung nach § 3 Nr. 63 EStG:
Mögliche Beitragszahlung:
Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsschutz:
Optional können Sie sich für den Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsschutz zur betrieblichen Altersvorsorge als Beitragsbefreiung mit/ohne Rente entscheiden. Ebenso kann die Direktversicherung als selbstständige Vorsorge mit Rente abgeschlossen werden.
Hinterbliebenenschutz:
Ein Hinterbliebenenschutz ist je nach Altersvorsorgeprodukt bei der betrieblichen Altersvorsorge als Witwen- und Waisenversorgung oder Risikozusatzversicherung möglich.
Wir von der AXA Geschäftsstelle Hornig & Knoch oHG in Hannover empfehlen allen Arbeitnehmern den Abschluss der betrieblichen Altersvorsorge als Direktschutzversicherung!
Unterstützungskasse – die Aufbauversorgung der betrieblichen Altersversorgung
Sie als Gutverdiener, Fachkraft mit hoher Qualifikation, Führungskraft und Geschäftsleitung von Kapitalgesellschaften schließen die Versorgungslücke im Alter ideal mit der Unterstützungskasse.
Geförderte Beitragshöhe:
Die Beitragshöhe ist bei dieser betrieblichen Altersvorsorge nicht begrenzt. Es gilt:
Mögliche Beitragszahlung:
Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsschutz:
Optional können Sie sich für den Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsschutz zur betrieblichen Altersvorsorge als Beitragsbefreiung mit/ohne Rente entscheiden.
Hinterbliebenenschutz:
Ein Hinterbliebenenschutz ist je nach Altersvorsorgeprodukt bei der betrieblichen Altersvorsorge als Witwen- und Waisenversorgung oder Risikozusatzversicherung möglich.
Pensionszusage – die „On-Top-Versorgung“ der betrieblichen Altersversorgung
Mit der Pensionszusage als betriebliche Altersvorsorge erhalten Führungskräfte und Geschäftsleitung von Kapitalgesellschaften eine lukrative On-Top-Versorgung.
Geförderte Beitragshöhe:
Es gilt, dass die Beitragshöhe bei dieser Form der betrieblichen Altersvorsorge nicht begrenzt ist.
Mögliche Beitragszahlung:
Sie haben die Wahl die Beiträge laufend zu zahlen oder als Einmalzahlung zu leisten, was sich effizient auf die Einbringung von Tantiemen- und Sonderzahlungen auswirkt.
Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsschutz:
Optional können Sie sich für den Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsschutz zur betrieblichen Altersvorsorge als Beitragsbefreiung mit/ohne Rente entscheiden. Möglich ist es ebenso die selbstständige Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsvorsorge im Rahmen einer Rückdeckung von Pensionszusagen zu nutzen.
Hinterbliebenenschutz:
Ein Hinterbliebenenschutz ist je nach Altersvorsorgeprodukt bei der betrieblichen Altersvorsorge als Witwen- und Waisenversorgung oder Risikozusatzversicherung möglich.
Die betriebliche Altersvorsorge als Direktversicherung
Mit der Relax Rente der AXA Geschäftsstelle Hornig & Knoch oHG in Hannover sichern Sie sich die besten Voraussetzungen für Ihre Altersgrundlage. Zugleich nutzen Sie den Vorteil einer Bezuschussung von Staat und Arbeitgeber. Sogar mehrfach. Das wollen wir Ihnen nachfolgend an einem Beispiel verdeutlichen.
So gestaltet sich die Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge:
Sie zahlen hierbei einen monatlichen Nettobetrag von 27,63 € bei einer Förderquote von 51,95 %.
Haben Sie endlich den wohlverdienten Ruhestand erreicht, erhalten Sie durch die betriebliche Altersvorsorge die folgenden Leistungen von der AXA Geschäftsstelle Hornig & Knoch oHG in Hannover. Und das für den Rest Ihrer Zeit:
Fragen Sie am besten heute noch Ihren Arbeitgeber nach weiteren Fördermöglichkeiten der Gehaltsteile und Umwandlung, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen (VL), Überstundenguthaben und Sonderzahlungen in die Direktversicherung.
Kontaktieren Sie uns
AXA Geschäftsstelle Hornig & Knoch oHG
Lassen Sie sich von der AXA Geschäftsstelle Hornig & Knoch oHG in Hannover unverbindlich zur betrieblichen Altersvorsorge beraten. Zusammen finden wir eine persönliche und auf Sie zugeschnittene Lösung.
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AXA Geschäftsstelle Hornig & Knoch oHG
Theaterstr. 1
30159 Hannover
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sowie nach Vereinbarung
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