Unter vermögenswirksamen Leistungen versteht man Geldleistungen, die der Anreicherung eines Vermögens dienen. Diese Leistungen zahlt der Arbeitgeber freiwillig, er ist dazu nicht gesetzlich verpflichtet. Vermögenswirksame Leistungen (VL) werden nicht mit dem üblichen Gehalt zusammen gezahlt – sie werden stattdessen beispielsweise in einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan eingezahlt. VL ermöglichen Arbeitnehmern, Beamten, Richtern, Soldaten sowie Auszubildenden den Aufbau eines zusätzlichen Kapitals. Die AXA Versicherung Hornig & Knoch oHG in Hannover informiert Sie gerne ausführlicher zum Thema und zeigt Ihnen die Möglichkeiten auf, die hierbei bestehen.

Vorteile vermögenswirksamer Leistungen auf einen Blick

• Zahlreiche Möglichkeiten, durch das monatliche Einkommen ein zusätzliches finanzielles Polster zu schaffen
• Staatliche Förderungen von bis zu 20% der eigenen Sparleistung
• durch Arbeitnehmersparzulage sowie Wohnungsbauprämie können Sie unter Erfüllung bestimmter Kriterien zusätzlich profitieren

Die Höhe der VL richtet sich nach den Regularien, die im Arbeitsvertrag, in der Tarifvereinbarung oder im Tarifvertrag festgehalten werden. Dabei liegt die Obergrenze bei 40 Euro pro Monat, also 480 Euro im Jahr. Auf ein Beteiligungssparen im Rahmen der VL ist eine 20 prozentige jährliche Förderung möglich. Das Finanzamt leistet eine Arbeitnehmersparzulage von 9% auf maximal 470 Euro jährlich. Zusätzlich können Sie sich eine 8,8-prozentige Förderung durch die Wohnungsbauprämie sichern – das Finanzamt zahlt diese im Bausparen auf die förderfähige jährliche Sparleistung in Höhe von 512 Euro für Ledige oder 1024 Euro für Verheiratete. Das Beziehen einer Wohnungsbauprämie setzt die Vollendung des 16. Lebensjahres voraus. Vollwaisen sind dieser Regelung ausgenommen.

Anlageformen der vermögenswirksamen Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen können auf verschiedene Wege angelegt werden:

• Bausparvertrag (bzw. dessen Tilgung)
• Banksparplan
• betriebliche Altersversorgung
• Aktienfondssparplan
• kapitalbindende Lebensversicherung

Die Verträge für vermögenswirksame Leistungen laufen in der Regel sieben Jahre, wovon mindestens sechs Jahre Beträge eingezahlt werden müssen. Läuft der Vertrag dann aus, können Sie das angesparte Kapital für die Erfüllung Ihrer persönlichen Wünsche oder zur Altersvorsorge nutzen. 

So sollten Sie vorgehen, wenn Sie sich für vermögenswirksame Leistungen interessieren

Erfragen Sie bei Ihrem Arbeitgeber, ob im Arbeits- oder Tarifvertrag eine Vereinbarung zu vermögenswirksamen Leistungen besteht. Informieren Sie sich, welche Anlageform für Sie in Frage kommt. Anhand des letzten Steuerbescheids sollten Sie dann zusätzlich prüfen, ob Ihr Einkommen Sie zu einer Arbeitnehmersparzulage und Wohnungsbauprämie berechtigt.

• Einkommensgrenze zur Erlangung der Arbeitnehmersparzulage: 17.900 Euro für Alleinstehende; 35.800 Euro für Verheiratete
• Einkommensgrenze zum Erhalt der Wohnungsbauprämie: 25.600 Euro für Ledige; 51.200 Euro für verheiratete Arbeitnehmer