AXA Barbara Taubmann in Baldham Private Krankenversicherung Beamte

Das Beamtentum ist nach wie vor eine der am meisten angestrebten Beschäftigungsart Deutschlands. Das hat auch gute Gründe, denn als Beamter genießen Sie eine ganze Reihe von Vorteilen, die tariflich Beschäftigten nicht zur Verfügung stehen. Einer dieser Vorteile ist der Anspruch auf Beihilfe, den Sie als Beamter gegenüber Ihrem Dienstherrn haben. Und das vom ersten Tag Ihres Beamtenverhältnisses an. Die genaue Höhe des Beihilfeanspruches ist von Bundesland zu Bundesland etwas anders geregelt, richtet sich aber zumeist nach Ihrem Familienstand.
So haben Sie:

• Als alleinstehender Beamter in der Regel einen Beihilfeanspruch von 50 %
• Als verheirateter Beamter und als Beamter mit einem Kind von 50 %
• Als Beamter mit mindestens 2 Kindern in der Regel 70 %

der beihilfefähigen Kosten. Dabei geht es um alle Kosten im Krankheitsfall und um Kosten, die im Rahmen der Gesundheitsvorsorge anfallen. Damit ersetzt die Beihilfe die gesetzliche Krankenversicherung tariflich Beschäftigter. Aus genau diesem Grund sind Beamte auch von der Krankenversicherungspflicht in Deutschland befreit – eine Versicherung in einer gesetzlichen Krankenversicherung ist daher nicht nötig. Auch Ihr Ehepartner und Ihre Kinder können unter gewissen Voraussetzungen einen solchen Beihilfeanspruch haben. Doch es bleibt immer eine Differenz zwischen Ihrem Beihilfeanspruch und den tatsächlich entstandenen Kosten. Diese können Sie nur durch eine passende private Krankenversicherung für Beihilfeberechtigte abdecken.

Der Vorteil den Sie dabei genießen sind die sehr niedrigen Versicherungskosten, die für Sie als Beamter und für Ihre Familienangehörigen anfallen. Denn die private Krankenversicherung für Beamte muss ja lediglich den Anteil der tatsächlichen Kosten tragen, der von Ihrer Beihilfe nicht übernommen wird. So genießen Sie einerseits die Behandlung, die in den meisten Praxen und Krankenhäusern Privatversicherten vorbehalten ist und tragen andererseits nur sehr geringe Krankenversicherungsbeiträge.

Zwei Tarife, die Sie mit Sicherheit interessieren werden

Unter den Tarifen der DBV gibt es zwei, die für Sie als Beihilfeberechtigten Beamten besonders interessant sein werden. Der Tarif Vision B-U und die generelle Tarifgruppe B-U.

Vision B-U – ein Kompakttarif der Ihnen absoluten Komfortschutz bietet
Hier finden Sie in einem kompakt zusammengestellten Tarif, der komplett beihilfekonform eingerichtet ist und in der Leistung individuell an Ihren Beihilfeanspruch angepasst werden kann. Dabei erleben Sie eine Reihe von wertvollen Leistungen in den Bereichen:

• Ambulante Leistungen
• Stationäre Leistungen
• Zahnärztliche Leistungen

Dazu kommt, dass Sie als Beamtenanwärter hier einen besonderen Bonus erhalten. Denn in der Anwärterphase, in der Ihr Einkommen natürlich niedriger liegt als nach dem Ende der Ausbildung, zahlen Sie auf die gleichen Leistungen nur einen vergünstigten Beitrag.


Die Tarifgruppe B-U
Etwas Leistungsstärker, und daher des Prädikats Premiumschutz würdig, kommt die klassische Tarifgruppe B-U daher. Hierbei handelt es sich um einen modular erweiterbaren Versicherungsschutz der Ihnen die Möglichkeit gibt sich mit genau den Bausteinen abzusichern, die Sie zu Ihrem Leben und Ihren Wünschen passen. Beamtenanwärter haben auch hier die Möglichkeit, von einem vergünstigten Tarif zu profitieren.