Fallbeispiel
Der Mitarbeiter Horst W. der XY-Firma erleidet auf seiner Urlaubsfahrt einen schweren Autounfall. Nach dem achtwöchigen Krankenhausaufenthalt trägt er bleibende Schäden an seinem rechten Bein mit einem Invaliditätsgrad von 35 % davon.
Entsprechend der einfachen Grundinvaliditätssumme von 250.000 € kommen 87.500 € zur Auszahlung, zusätzlich dem vereinbarten Unfallkrankenhaustage- und Genesungsgeld. Von Beginn an griff das großartige Reha-Management, sodass er bereits vier Wochen früher als üblicherweise (ohne Reha-Management) in die Firma XY zurückkehren kann. Für die betriebliche Wiedereingliederung steht ebenfalls unser Reha-Manager zur Verfügung.