Betriebliche Krankenversicherung | AXA Oldenburg Poelmeyer & Kollegen GmbH

AXA Geschäftsstelle Poelmeyer & Kollegen GmbH in Oldenburg Betriebliche Krankenversicherung Oldenburg

Mehrwert für Ihre Mitarbeiter

Die betriebliche Krankenversicherung der AXA Geschäftsstelle
Poelmeyer & Kollegen GmbH in Oldenburg

Mitarbeitergewinnung und -bindung werden immer wichtiger. Dies gilt einmal mehr in Zeiten des Fachkräftemangels, durch den sich der Arbeitgeber- in einen Arbeitnehmermarkt verwandelt hat. Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) der AXA Geschäftsstelle Poelmeyer & Kollegen GmbH in Oldenburg schaffen Sie als Arbeitgeber attraktive Anreize. Studien zeigen, dass soziale Leistungen die Motivation der Mitarbeiter erheblich steigern. Sie investieren damit unmittelbar in den Erfolg und die Zukunft Ihres Unternehmens!

Sinn und Zweck einer betrieblichen Krankenversicherung

Die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung reichen bereits heute an vielen Stellen nicht mehr aus. Immer öfter werden Zuzahlungen, nicht selten sogar im vierstelligen Bereich, fällig. Vor allem bei Zahnleistungen. Viele Arbeitnehmer entscheiden sich daher für den Abschluss einer privaten Krankenzusatzversicherung, hauptsächlich der bekannten „Zahnzusatz“. Die hierfür anfallenden Kosten mindern allerdings das laufende Einkommen.

Hinzu kommt der immer größer werdende Fachkräftemangel. Mögliche Mitarbeiter können sich ihren Arbeitgeber mittlerweile aussuchen. Sie entscheiden sich auch immer öfter für einen spontanen Wechsel zu anderen Unternehmen. Dies stellt Sie als Arbeitgeber vor die Herausforderung, attraktiver für Ihre Beschäftigten zu werden, Mitarbeiterbindung zu verbessern und Fluktuation zu vermeiden.

Eine mögliche Lösung: Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) von AXA. Sie bündelt verschiedene medizinische Leistungen, die vom Schutz der gesetzlichen Krankenversicherung in der Regel nicht umfasst werden. Den Beitrag übernehmen Sie als Arbeitgeber, sodass auf Ihre Mitarbeiter keine weiteren Kosten zukommen. Eventuell schon bestehende Krankenzusatzversicherungen können gekündigt werden.

Studien zeigen immer wieder, wie wichtig hauptsächlich jungen Arbeitnehmern heutzutage soziale Leistungen des Arbeitgebers sind. Zu diesen gehört nicht nur die betriebliche Kranken-, sondern auch die Unfallversicherung oder eine ergänzende, vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge. Im Ergebnis ist es damit das „runde Gesamtpaket“, das Mitarbeiter im Betrieb hält, ihre Motivation steigert und die Fluktuation verringert.

Betriebliche Krankenversicherung | AXA Oldenburg Poelmeyer & Kollegen GmbH
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Leistungen und Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung von AXA

Eine betriebliche Krankenversicherung bietet Ihnen als Arbeitgeber und Ihren Arbeitnehmern zahlreiche Vorteile. Im Mittelpunkt stehen dabei die folgenden Punkte:

  • Personalgewinnung: Soziale Zusatzleistungen sind hauptsächlich für junge Arbeitnehmer immer wichtiger. Vereinfachen Sie die Personalgewinnung und schaffen Sie erste Anreize bereits vor dem eigentlichen Vorstellungsgespräch. Denn hinter der betrieblichen Krankenversicherung von AXA stecken keine leeren Versprechungen.
  • Mitarbeiterbindung: Je wohler sich Ihre Mitarbeiter fühlen, desto eher werden Sie dem Betrieb dauerhaft treu bleiben. Dies gilt einmal mehr, wenn zu einem guten Gehalt und fairen Arbeitszeitregelungen noch zusätzliche soziale Leistungen kommen.
  • Verbesserung der Produktivität: Motivierte Mitarbeiter arbeiten besser, länger und werden seltener krank. Hinzu kommt die optimale medizinische Versorgung durch die bKV von AXA. So reduzieren Sie Ausfallzeiten im Betrieb und erhöhen damit insgesamt die Produktivität Ihres Unternehmens.

Im Ergebnis gleicht die betriebliche Krankenversicherung von AXA vorhandene Versorgungslücken in der gesetzlichen Krankenversicherung aus. Sie ist mehr oder weniger eine „Kombi-Police“, die mehrere – eigentlich privat abzuschließende – Krankenzusatzversicherungen verbindet. Bei uns finden Sie hierzu insgesamt drei Tarife mit unterschiedlichsten Leistungen. So entscheiden Sie selbst, wie umfangreich Sie sich und Ihre Mitarbeiter absichern. Selbstverständlich haben Sie auch nach Abschluss der betrieblichen Krankenversicherung noch die Möglichkeit, den bestehenden Schutz anzupassen.

Sie und Ihre Mitarbeiter profitieren je nach Tarif und ausgewählten Zusatzbausteinen unter anderem von den folgenden Leistungen:

  • Unisex- und Uniage-Beiträge bis zu 69. Lebensjahr des Mitarbeiters respektive der versicherten Person
  • Erweiterte Leistungen bei stationärer Behandlung, zum Beispiel durch Unterbringung im Einzel- oder Zweibettzimmer
  • Zahlung eines Krankenhaustagegeldes bei längeren Aufenthalten im Krankenhaus
  • Erweiterte Zahnleistungen, Übernahme eines Teils der Kosten für professionelle Zahnreinigung und hochwertigen Zahnersatz (je nach Tarif auch vollständige Übernahme dieser Kosten)
  • Keine Gesundheitsprüfung bei vielen Tarifen, einheitliche Beiträge für alle Alters- und Berufsgruppen
  • Möglichkeit der Mitversicherung von Angehörigen; gilt besonders auch für die Geschäftsführerin oder den Geschäftsführer
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Häufig gestellte Fragen

Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?

Die betriebliche Krankenversicherung kombiniert mehrere private Zusatzversicherungen, die Ihre Mitarbeiter sonst selbst bezahlen müssten. Bei der bKV übernehmen Sie als Arbeitgeber allerdings den gesamten Beitrag. Diesen setzen Sie dann als Betriebsausgaben steuerlich ab.

Ab wie vielen Personen kann die bKV abgeschlossen werden?

Ein Abschluss der betrieblichen Krankenversicherung ist bereits ab zehn Personen möglich. Dabei können Arbeitnehmer auch ihre Angehörigen mitversichern. Auch die Geschäftsführung hat Anspruch auf die Leistungen.

Muss der Mitarbeiter die Übernahme der Kosten versteuern?

Indem Sie für Ihren Mitarbeiter die betriebliche Krankenversicherung bezahlen, erbringen Sie einen sogenannten Sachbezug. Dieser ist grundsätzlich steuerpflichtig. Bis zu einem Betrag von 50 Euro pro Monat gilt allerdings eine Steuerbefreiung. Dadurch kommt es in den wenigsten Fällen zu einem steuerpflichtigen Zusatzentgelt. Wobei selbst damit Ihr Mitarbeiter immer noch wesentlich günstiger dran wäre.

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AXA Geschäftsstelle Poelmeyer & Kollegen GmbH

Sie möchten mehr über die betriebliche Krankenversicherung erfahren? Dann zögern Sie nicht lange und vereinbaren Sie noch heute einen ersten Termin bei Ihrer AXA Geschäftsstelle Poelmeyer & Kollegen GmbH in Oldenburg. Wir freuen uns auf Sie!

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