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Schott & Kaminski oHG
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Die Betriebliche Altersvorsorge - wichtiger denn je

Ob Pensionskasse, Direktversicherung oder Unterstützungskasse, mit den Produkten der AXA gehen Sie auch in Zukunft auf Nummer sicher.

Gründe gibt es viele:

  • Betriebliche Altersvorsorge statt Vermögenswirksamer Leistungen

  • Mehr Netto vom Brutto durch Ersparnisse bei den Sozialversicherungsbeiträgen

  • Anspruch auf Entgeltumwandlung

  • Bindung des Arbeitnehmers an den Arbeitgeber

  • Stattliche Steuerersparnisse

Arten der Betrieblichen Altersvorsorge

Pensionskasse von AXA

Eine Pensionskasse ist eine nicht-staatliche Altersversicherungseinrichtung, die Beiträge zur Ansparung einer betrieblichen Altersversorgung für den Mitarbeiter eines Unternehmens entweder vom Arbeitnehmer (Gehaltsumwandlung) oder vom Arbeitgeber (Arbeitgeberfinanzierung) erhält.

Direktversicherung von AXA

Die Direktversicherung ist eine Rentenversicherung, die Ihr Arbeitgeber auf Ihr Leben abschließt. Auf die versicherten Leistungen haben Sie beziehungsweise Ihre Hinterbliebenen ein unmittelbares Bezugsrecht. Sie kann als fondsgebundene Rentenversicherung oder als klassische Rentenversicherung abgeschlossen werden.

Unterstützungskasse von AXA

Unterstützungskassen sind eigenständige Versorgungseinrichtungen, die von einem oder mehreren Arbeitgebern getragen werden. Ihnen gegenüber gibt Ihr Arbeitgeber eine Versorgungszusage, die er über eine Unterstützungskasse abgewickelt.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir nehmen uns die Zeit, eine ganzheitliche Vorsorgeplanung mit Ihnen zu besprechen.

So erreichen Sie uns

AXA Geschäftsstelle
Schott & Kaminski oHG
Jägerallee 22
14469 Potsdam
0331 6264499-0
0172 3962178
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schott-kaminski@axa.de

Unsere Öffnungszeiten
Montag bis Donnerstag:
09:00 - 18:00 Uhr
Freitag:
09:00 - 13:00 Uhr

sowie nach Vereinbarung

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