AXA Axel Schurath in Halle Altersvorsorge im Öffentlichen Dienst

Für Beamte

Die Altersversorgung von Beamten ist in Deutschland im Gesetz über die Versorgung der Beamten und Richter in Bund und Ländern (BeamtVG) geregelt. Nach derzeitiger Rechtslage steigert jedes volle Dienstjahr bei einer Vollzeittätigkeit den Anspruch auf Ruhegehalt um den Wert 1,79375. Damit wird nach 40 Jahren der höchstmögliche Wert von 71,75 erreicht wird. Wird ein Beamter ohne vorliegende Dienstunfähigkeit auf eigenen Wunsch vor der regulären Altersgrenze in den Ruhestand versetzt, so werden seine Ansprüche um 3,6 Prozent pro Jahr des vorzeitigen Austrittes gekürzt.

Für Angestellte im öffentlichen Dienst

Als Arbeitnehmer im Öffentlichen Dienst sind Sie in der Regel in der Gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert. Ergänzt wird diese Grundabsicherung häufig durch eine Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) oder einer kommunalen Zusatzversorgungskasse (ZVK).

Die bestehenden Versorgungslücken können Sie mit den Vorsorgelösungen der DBV und AXA Generalvertretung Axel Schurath in Halle (Saale) als Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst optimal absichern.

Die Vorteile Ihrer Altersvorsorge mit der DBV

         -    Finanzielle Absicherung Ihres Lebensstandards im Alter
         -    Spezielle Lösungen für Beamte und Beschäftigte im Öffentlichen Dienst
         -    Optimale Nutzung von steuerlichen Vorteilen
         -    Wählbare Vorsorgekonzepte, exakt auf Ihren Bedarf zugeschnitten

Mit unserem plan360° geben wir Ihnen Orientierung bei der Auswahl der richtigen Vorsorgebausteine.

Im ersten Schritt Sie erhalten eine kostenfreie Analyse Ihrer IST-Situation. Im zweiten Schritt erarbeiten wir für Sie flexible Finanzlösungen mit auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Anlage-, Versicherungs- und Vorsorge- Produkten. Ganz nach Ihren Erwartungen.

Wenn Sie Ihre Versorgungslücke im Alter ausgleichen und heute schon von attraktiven Zulagen oder Steuervorteilen profitieren möchten, kann die Rürup- (Basis-) oder Riester-Rente die richtige Wahl sein. Wir beraten Sie zu attraktive Lösungen für Ihr individuelles Anlageprofil.

Basisrente

• Attraktive Steuervorteile
  Die Beiträge, die Sie für Ihre Basis-Rente jährlich ausgeben, sind als Sonderausgaben in Ihrer Steuererklärung abzugsfähig und mindern so Ihr zu versteuerndes Einkommen. Die Steuerbelastung wird in die niedriger besteuerte Rentenphase verlagert.
• Besonders interessant für Beamte
  Die Basis-Rente ist auch besonders interessant für Beamte, denn sie können keine Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge einzahlen.
• Lebenslange garantierte Rente
  Ab Vollendung des 62. Lebensjahres garantierte monatliche und lebenslange Altersrente.
• Insolvenz- und Hartz-IV-sicher
  Im Rahmen der förderfähigen Beiträge während der Ansparphase wird Ihre BasisRente nicht zum verwertbaren Vermögen bei Arbeitslosigkeit angerechnet.
• Steuerlich geförderter Berufsunfähigkeitsschutz
  Wenn Sie Ihre BasisRente mit einer zusätzlichen Berufsunfähigkeitsvorsorge verbinden, können Sie auch die Beiträge für Ihren Berufsunfähigkeitsschutz steuerlich absetzen - vorausgesetzt, sie machen weniger als die Hälfte des Gesamtbeitrags aus.

Riesterrente

• Mit staatlichen Zulagen zu mehr Geld im Alter
  Wenn Sie sich für die Riester-Rente entscheiden, zahlt der Staat eine Grundzulage direkt in Ihren Vertrag. Pro Kind, für das Sie Kindergeld erhalten, gibt er noch eine Kinderzulage obendrauf. Auch Beamte können von dieser attraktiven Förderung profitieren.
• Zusätzliche Steuerersparnis
  Ihre eigenen Beiträge und alle staatlichen Zulagen können Sie steuerlich geltend machen. Ist die Steuerersparnis daraus größer als die Zulagen, wird die Differenz zusätzlich erstattet.
• Lebenslange garantierte Rente
  Ab Vollendung des 62. Lebensjahres garantierte monatliche und lebenslange Altersrente sowie bis zu 30%ige Kapitalauszahlung bei Rentenbeginn möglich.
• Insolvenz- und Hartz-IV-sicher
  Im Rahmen der förderfähigen Beiträge während der Ansparphase wird Ihre Riester-Rente nicht zum verwertbaren Vermögen bei Arbeitslosigkeit angerechnet.
• Wohn-Riester-fähig
  Die Riester-Rente der DBV können Sie selbstverständlich auch zum Eigenheimerwerb im Rahmen von Wohn-Riester nutzen.

Privatrenten

• Flexibel, sicher und individuell vorsorgen
  Da Ihre Beiträge zur PrivatRente steuerlich nicht gefördert werden, können Sie Ihre PrivatRente flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen. Dabei haben Sie Wahl zwischen verschiedenen Anlagemöglichkeiten.
• Rente oder Kapital - Sie entscheiden
  Bei Auszahlung haben Sie die Wahl zwischen einer lebenslangen Rente und der einmaligen Kapitalzahlung. Selbstverständlich können Sie diese Auszahlungsvarianten auch kombinieren.
• Günstige Versteuerung in der Auszahlungsphase
  Wenn Sie sich für die Rente entscheiden, müssen Sie von dieser später nur den so genannten Ertragsanteil versteuern. Bei der einmaligen Kapitalzahlung wird nur der Ertrag für die Steuer herangezogen.
• Individuelle Nachlassregelung
  Sie können frei bestimmen, wer im Todesfall die Leistung erhalten soll. Ihren Wünschen zum individuellen Vermögensübergang steht somit nichts im Wege.

Spezialist für den Öffentlichen Dienst

Haben Sie Fragen zu Ihrer Absicherung im Alter? Dann lassen Sie sich von der DBV und AXA Generalvertretung Axel Schurath in Halle (Saale) beraten – wir klären Sie gern in einem persönlichen Gespräch zu weiteren Details und Ihren Vorsorgemöglichkeiten auf.

Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner in Versicherungslösungen für Beamte und Angestellte des Öffentlichen Dienstes. Geben Sie sich nicht mit weniger zufrieden - lassen Sie sich beraten.