Existenzschutzversicherung Dresden

Der Schutz der eigenen Existenz ist eine wichtige Frage. Dabei ist nicht nur das eigene Leben von den Folgen eines Unfalls, einer schweren Krankheit oder dem Verlust der Grundfähigkeiten betroffen. Auch der Arbeitgeber steht in diesen Momenten vor der sozialen und unternehmerischen Herausforderung mit den so geschaffenen Tatsachen umzugehen. Damit dies gelingt bieten die Experten für Geschäftskunden der AXA Versicherung Tänzer & Tänzer oHG in Dresden ein besonderes Angebot zur Vorsorge an.

Nutzen Sie Versicherungen, um den Ernstfall abzubremsen
Die Absicherung von Unternehmen geht schon lange über das Haftpflichtrisiko hinaus. Zu den Aufgaben der Versicherung gehört auch die Frage, wie das Unternehmen funktionstüchtig bleiben kann, wenn Mitarbeiter, leitende Angestellte oder der Unternehmer selbst ausfallen.

Hierzu bietet AXA Unternehmen unterschiedliche Möglichkeiten, um anfallende Kosten auszugleichen. Gern beraten wir Sie gern individuell zum branchenspezifischen Angebot der AXA. Vereinbaren Sie jetzt einen unverbindlichen Beratungstermin, um zu erfahren, wie Sie mithilfe einer Versicherung die Kosten für einen Stellvertreter absichern können und Ihr Unternehmen auch dann funktioniert, wenn Sie mal nicht da sind.

Sorgen Sie heute vor und profitieren Sie von den dauerhaften Effekten
Es reicht jedoch nicht, nur den Ernstfall abzusichern. Viele Erkrankungen können beispielsweise durch gezielte Vorsorgeuntersuchungen frühzeitig erkannt und durch gezielte Behandlung abgemildert oder gar vermieden werden. Diese sogenannten IgEL Leistungen sind jedoch nicht versichert. Die Krankenkassen tragen die dafür anfallenden Kosten nicht, wenn gleich deren Wirksamkeit nachgewiesen ist. Arbeitnehmer müssen also selbst in die Tasche greifen und sich diese Vorsorge aus eigenen Mittel finanzieren.

Damit Ihre Mitarbeiter nicht dauerhaft die Folgen des immer weiter reduzierten Schutzes im Gesundheitswesen spüren, bietet es sich an, eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen. Deren Vorteile liegen auf der Hand:
 

• Vorsorge vermeidet Krankenstand: Sie haben bereits heute Effekte, da Ihre Mitarbeiter durch regelmäßige Vorsorge weniger erkranken.
• Zufriedene Mitarbeiter sorgen für ein gutes Betriebsklima: Ihr Entschluss sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter mehr Geld für sich übrig haben. Dadurch werden sie zufriedener und die Stimmung im Unternehmen bleibt gut.
• Neue Fachkräfte gewinnen: Nutzen Sie die Möglichkeit und machen Sie sich als Arbeitgeber unentbehrlich, indem Sie neue und bestehende Mitarbeiter durch zusätzliche Leistungen an sich binden.