AXA Geschäftsstelle Wessel & Kollegen oHG in Fürth Direktversicherung

Für Mitarbeiter ist die Direktversicherung eine ideale Form der Altersvorsorge. Im Schnitt liegt die gesetzliche Rente bei rund der Hälfte des letzten Nettogehalts.
Mit der gesetzlichen Rente allein kommt später niemand mehr aus. Um den Lebensstandard zu halten, ist also unbedingt eine eigene Vorsorge zu empfehlen. Die gesetzliche Rente stellt lediglich eine Grundversorgung dar. Wer im Alter nicht jeden Cent zweimal umdrehen möchte, muss also seine Altersvorsorge sorgfältig und vor allem rechtzeitig planen.
 
Und genau dafür ist die AXA Direktversicherung eine perfekte Wahl. Staat und Arbeitgeber fördern die eigenen Zahlungen in die Versicherung und bieten so beste Bedingungen für die Vorsorgeplanung. Die Relax Rente ist ein renditeorientiertes Produkt, das sich an die Ansprüche jedes Arbeitnehmers anpassen lässt.
 
Entscheiden Arbeitgeber sich für einen Gruppenvertrag, der alle Mitarbeiter des Unternehmens einschließt, bietet dies ausgezeichnete Vorteile. Ihr persönlicher Betreuer der AXA Geschäftsstelle Wessel & Kollegen oHG in Fürth steht Ihnen und Ihrem Unternehmen für eine detaillierte Vorsorgeplanung gern zur Verfügung.

Nicht zu unterschätzen ist das Risiko einer Berufsunfähigkeit. Wer aus gesundheitlichen Gründen vor Rentenbeginn aus dem Arbeitsleben ausscheidet, erhält nur geringe Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Genau hier ist also eine eigene Vorsorge gefragt. Auch die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung lässt sich im Rahmen der Entgeltumwandlung realisieren. Für die Mitarbeiter bedeutet das ein hohes Maß an Sicherheit. Arbeitgeber haben mit der Berufsunfähigkeitsvorsorge ein ideales Werkzeug der Mitarbeiterbindung an der Hand. Informieren Sie sich bei Ihrer AXA Geschäftsstelle Wessel & Kollegen oHG in Fürth über die Möglichkeiten.

Neben einer attraktiven Zusatzleistung für die Arbeitnehmer bietet die Direktversicherung verschiedene Vorteile für Arbeitgeber. Bis zu einer jährlichen Höhe von 4% der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung bleiben die Beiträge für Arbeitgeber sozialabgabenfrei. Die Beiträge gelten als Betriebsausgaben und wirken sich damit positiv auf die Unternehmensbilanz aus. Eine Bilanzierung der Versorgungsansprüche ist nicht erforderlich. Durch die Zusammenarbeit mit der AXA haben Sie als Arbeitgeber keinen Verwaltungsaufwand mit den Absicherungen Ihrer Mitarbeiter.
 
Scheidet ein Mitarbeiter aus dem Unternehmen aus, übertragen Sie die Ansprüche des Vertrags einfach auf ihn. Er hat damit keine weiteren Ansprüche gegen das Unternehmen.

Für Arbeitnehmer bietet die Direktversicherung eine hohe Steuerersparnis. Ein bestimmter Teil des Einkommens kann steuerfrei in die Versicherung eingezahlt werden: Bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze sowie zusätzliche 4 % können steuerfrei angelegt werden. Im Rahmen der 4%-Grenze zahlen Arbeitnehmer keine Sozialabgaben. Zudem profitieren Arbeitnehmer von einem 15-prozentigen Arbeitgeberzuschuss. Die Besteuerung der Versicherung erfolgt erst im Leistungsfall. Im Rentenalter ist von einem geringeren Abgabesatz auszugehen, sodass sich hier für Arbeitnehmer deutliche Vorteile bieten. Die Produkte der AXA sind so flexibel, dass Sie sich individuell anpassen lassen. Auf Wunsch beantragen Versicherte anstelle einer lebenslangen Altersrente eine einmalige Kapitalauszahlung. Die Gestaltungsmöglichkeiten der AXA Direktversicherung sind vielfältig. Lassen Sie sich einfach von der AXA Geschäftsstelle Wessel & Kollegen oHG in Fürth beraten.

Bei der Direktversicherung gibt es unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten, die sich nach den Wünschen der Mitarbeiter und dem Unternehmen richten. Wie Sie die zusätzliche Altersvorsorge Ihrer Arbeitnehmer als Chef gestalten möchten, klären Sie am besten gemeinsam mit der AXA Geschäftsstelle Andreas Wessel in Fürth. Die Mitarbeiter stellen Ihnen gern die einzelnen Produkte der AXA Geschäftsstelle Wessel & Kollegen oHG in Fürth vor und erläutern Ihnen die Vor- und Nachteile. Bedenken Sie, dass die Versicherung eine hervorragende Zusatzleistung für Ihre Mitarbeiter bedeutet. Mit einer vorausschauenden Planung schaffen Sie beste Bedingungen für eine zufriedene Belegschaft.