Mitarbeiterbindung mit der betrieblichen Krankenversicherung

Gerade für Arbeitgeber ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ein sehr lohnenswertes und wertvolles Benefit gegenüber seinen Mitarbeitern. Der Arbeitgeber kann hiermit seine Mitarbeiter langfristig binden. Der Fachkräftemangel ist bei fast allen Unternehmen in Deutschland angekommen und täglich präsent. Doch um qualifizierte Mitarbeiter erfolgreich zu halten und neue Fachkräfte zu gewinnen, reicht es längst nicht mehr aus, einfach nur einen Obstkorb oder Getränke zur Verfügung zu stellen oder den Lohn pünktlich zu zahlen.
Betriebswirtschaftliches Ziel jedes Unternehmens muss es sein, langfristig seine Mitarbeiter zu binden.
 
Heutzutage leben Menschen bewusster und achten stärker auf ihre Gesundheit. Es geht vor allem um nachhaltige  Verbesserung des Versicherungsschutzes und der Möglichkeiten, die ein Mitarbeiter wahrnehmen kann, außerhalb der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Daher sind Gesundheits - Benefits ein wichtiger Aspekt bei der erfolgreichen Mitarbeiterbindung.
 
Sie erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit mit einer durchdachten bKV – Lösung. Die Attraktivität als Arbeitgeber wird erhöht. Der Mitarbeiter erkennt sehr schnell die positiven Effekte der zusätzlichen Versorgung und stellt dabei fest, dass es um ihn persönlich geht. Wertschöpfung durch Wertschätzung. Gesunder Mitarbeiter = Gesundes Unternehmen.
 
Wenn Ihnen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt, dann können Sie sich mit einer bKV als attraktiver und fürsorglicher Arbeitgeber zeigen. Nehmen Sie jetzt Kontakt zu AXA Agreiter & Rose in Duisburg auf und informieren Sie sich über die umfangreichen Vorteile der bKV!

Egal welche Perspektive – es gibt nur Vorteile

 
Aus der Sicht des Unternehmers

• großer Benefit bei geringen Kosten
• Stärkung der emotionalen Bindung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern
• Verringerung der Ausfall- und Krankheitszeiten, sowie der daraus resultierenden Kosten
• Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zur besseren Mitarbeiterfindung & -bindung
• direkter und jährlich wiederkehrender Mehrwert
• Erhöhung der Zufriedenheit, Motivation und Produktivität Ihrer Mitarbeiter
• Vorteil bei der Suche nach neuen Arbeitnehmern
• Förderung der Unternehmens-Nachhaltigkeit (gemäß der ESG-Kriterien)

Aus der Sicht des Mitarbeiters

• keine Wartezeiten
• keine Gesundheitsprüfung
• Geschenk vom Arbeitgeber mit direkt erlebbarem Mehrwert
• Krankenversicherungsschutz auf Niveau eines Privatpatienten
• finanzielle Absicherung der eigenen Gesundheit zu Vorzugs-Konditionen
• Versicherungsschutz inkl. aller Vorerkrankungen
• Mitversicherung von Familienangehörigen 

Schauen Sie sich unbedingt den folgenden Flyer an, den wir Ihnen hier zum Download zur Verfügung stellen:

Die Highlights der betrieblichen Krankenversicherung von AXA:

• Beitragsbefreiung bei vollem Versicherungsschutz:
  Bis zu 6 Monate bei Pflegezeit
  Bis zu 12 Monaten bei Elternzeit
  Bis zu 36 Monate bei Arbeitsunfähigkeit
• Arbeitgeberportal mit Mitarbeiterzugang und Leistungs – App (Abwicklung der Einreichungen über den Mitarbeiter – nicht über das Unternehmen)
• Personalisierte Versichertenkarte auf Wunsch mit Firmen – Logo
• Vertrag kann bei Ausscheiden aus dem Unternehmen oder in Rente vom Mitarbeiter weitergeführt werden
• uvm.