AXA Regionalvertretung Duisburg Agreiter & Rose GmbH Betriebliche Altersvorsorge

Als Arbeitnehmer haben Sie ein Recht darauf, von Ihrem Arbeitgeber beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge unterstützt zu werden. Insbesondere wegen des immer weiter sinkenden Rentenniveaus ist die betriebliche Altersvorsorge für Angestellte der AXA Regionalvertretung Agreiter & Rose GmbH in Duisburg eine gute Wahl. Wir bieten verschiedene Vorsorgemodelle, flexible Ein- und Auszahlungswahlrechte sowie die Mitnahmemöglichkeit zum neuen Arbeitgeber.

Ihre Vorsorgemöglichkeiten mit AXA

Je nachdem, wie Ihr Arbeitgeber den Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung unterstützt – etwa durch Vermögenswirksame Leistungen oder im Rahmen der Entgeltumwandlung – sind verschiedene Varianten der betrieblichen Altersvorsorge denkbar. Zur Auswahl stehen:

• Die Direktversicherung, die für alle Arbeiter und Angestellten unabhängig vom Einkommen sinnvoll ist.
• Die Unterstützungskasse, die wegen der unbeschränkten Beitragshöhe insbesondere für Gutverdiener eine Überlegung wert ist.
• Die Pensionszusage, bei der Ihr Unternehmen selbst Pensionsrückstellungen zur Förderung Ihres Ruhestandes bildet.

Direktversicherung und Unterstützungskasse eignen sich besonders für Gutverdiener und laufen bei der AXA über eine „externe“ Versicherung. Bildet der Arbeitgeber Pensionsrückstellungen, ist das nicht zwingend notwendig.

Broschüre - Haftung betriebliche Altersvorsorge:

Die betriebliche Altersvorsorge: Ihre Vorteile bei uns

Mit der Entscheidung für die AXA betriebliche Altersvorsorge der AXA Regionalvertretung Agreiter & Rose GmbH in Duisburg profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und sorgen passgenau für Ihren Ruhestand vor. Zu den Pluspunkten unserer betrieblichen Altersversorgung gehören:

• Steuerliche Vorteile, sowohl während der Ansparphase als auch bei Auszahlung der Rente.
• Kapitalwahlrecht: Sie entscheiden, ob Sie eine lebenslange Rente oder eine einmalige Auszahlung der angesparten Summe erhalten möchten.
• Über die Entgeltumwandlung sparen Sie Steuern und Sozialabgaben – bares Geld für Ihre Altersvorsorge!
• Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsversicherung mit der Altersvorsorge kombinierbar.

Darüber hinaus passen Sie die Höhe der in die betriebliche Altersvorsorge der AXA eingezahlten Beiträge jederzeit an geänderte Lebensumstände an oder setzen die Beitragszahlung vorübergehend komplett aus. Wechseln Sie den Arbeitgeber, können Sie die betriebliche Altersvorsorge in den meisten Fällen einfach mitnehmen!