Mit der stetig sinkenden Leistungsfähigkeit der gesetzlichen Rentenversicherung steigt die Bedeutung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) um ein Vielfaches an. 
Der Grund hierfür ist die Tatsache, dass mit der bAV ein attraktives Zusatzeinkommen im Alter erzielt werden kann – so wirken Sie der drohenden Versorgungslücke entgegen.
 
Durch steuerliche und sozialversicherungspflichtige Vorteile stellt die bAV für Arbeitgeber ein effizientes Instrument dar, qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren und gleichzeitig Beschäftigte an das Unternehmen zu binden.
 
Die bAV der AXA Geschäftsstelle Claus Decker oHG in Köln kann auf verschiedene Arten finanziert und von beiden Parteien entsprechend ausgestaltet werden. Zur Auswahl stehen Arbeitgeber-, Arbeitnehmer- oder Mischfinanzierungen.
 
Eine betriebliche Altersvorsorge basiert oft auf einer individuell ausgestalteten arbeitsvertraglichen Vereinbarung, allerdings kann sie jedoch auch tarifvertraglich geregelt werden. Mit der deutschen Ärzteversicherung, unserem Partner rund um den Versicherungsschutz für Heilberufe, bieten wir mit der „KlinikRente“ eine bAV für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Kliniken und Pflegeeinrichtungen an.
Für Beschäftigte in selbstständig geführten Praxen steht unsere Pensionskassenlösung mit der „GesundheitsRente“ zur Verfügung.
 
Arbeitnehmer und Arbeitgeber können aus folgenden Versicherungsmodellen wählen:

Nutzen Sie unsere attraktiven Vorsorgeprodukte

Ob sicherheitsorientiert mit integrierten Garantieelementen oder indexorientierte Produkte mit hohen Renditechancen. In jedem Fall profitieren Sie von Kostenvorteilen aufgrund gewährter Gruppenkonditionen. 
 
Falls tarifvertragliche Regelungen im Hinblick auf eine Altersvorsorge bestehen, ist eine Umsetzung dieser im Rahmen der bAV ein geeignetes Instrument, die Vereinbarungen kostengünstig umzusetzen.