AXA Versicherung Daniel Martin in Siegen Betriebliche Altersvorsorge Siegen

Die gesetzliche Rente reicht häufig nicht aus, um den Lebensstandard, an den man sich gewöhnt hat, im Alter fortzuführen. Angestellte müssen deshalb nach alternativen Möglichkeiten zur Altersvorsorge suchen, um die Rentenlücke zu schließen.

Eine betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherung Daniel Martin in Siegen ist hierfür hervorragend geeignet. Arbeitgeber, die eine solche Versicherung anbieten, werden als besonders attraktiv wahrgenommen und binden Mitarbeiter lange an sich.

Im Laufe der Jahre werden erhebliche Beträge angespart. Diese können im Rentenalter als monatliche Rente ausgezahlt oder als Einmalzahlung in Anspruch genommen werden.

Sollten die Angestellten den Arbeitgeber wechseln, ist es häufig möglich, die betriebliche Altersvorsorge weiterzuführen. Das Ziel hierbei besteht darin, die sogenannte Rentenlücke zu schließen. Hiermit ist die Differenz zwischen dem früheren Gehalt und der späteren Rente gemeint.

Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen

Für Arbeitnehmer ergeben sich aus der betrieblichen Altersvorsorge der AXA Versicherung Daniel Martin in Siegen finanzielle Vorteile. Sie nutzen einen Teil ihres Bruttogehalts für die Altersvorsorge, ohne hierfür steuern oder Sozialabgaben zahlen zu müssen.

Der Arbeitgeber verpflichtet sich zu einem Zuschuss von mindestens 15%, sodass die Beträge schnell steigen. Im Alter werden eventuelle Versorgungslücken geschlossen und die Angestellten genießen finanzielle Sicherheit.

Arbeitgeber haben über eine betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit, verdiente Mitarbeiter an sich zu binden. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist dies ein hilfreiches Tool, mit dem sich Betriebe gegen Wettbewerber behaupten können.

Hinzu kommt, dass die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge für die Arbeitgeber steuerlich absetzbar sind und ihnen somit finanzielle Vorteile bringen. Nicht zuletzt haben Betriebe über eine betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt zu positionieren und ihr Unternehmensimage zu verbessern.

Auf der Suche nach einer geeigneten betrieblichen Altersvorsorge der AXA Versicherung Daniel Martin in Siegen muss unbedingt eine Beratung in Anspruch genommen werden.

Hierbei werden sowohl die Arbeitgeber als auch die Arbeitnehmer über ihre Chancen und Möglichkeiten informiert. Es ist wichtig, dass alle Beteiligten verstehen, wofür sie zahlen und welche Leistungen im Alter hierdurch genutzt werden können.

Es kommt darauf an, dass die gewählte betriebliche Altersvorsorge eine größtmögliche Flexibilität bietet. So sollte sie beispielsweise bei Elternzeit im Krankheitsfall oder bei einem Arbeitgeberwechsel leicht angepasst werden können. Je besser der Versicherungsschutz auf die Bedürfnisse der Versicherten zugeschnitten wird, desto besser.