AXA Versicherung Daniel Martin in Siegen Betriebliche Krankenversicherung Siegen

Eine betriebliche Krankenversicherung bietet zahlreiche Zusatzleistungen zur gesetzlichen Krankenversicherung und ist für Arbeitnehmer ausgesprochen attraktiv.

Arbeitgeber haben über eine betriebliche Krankenversicherung der AXA Versicherung Daniel Martin in Siegen somit die Möglichkeit, verdiente Mitarbeiter zu belohnen und an das Unternehmen zu binden. Das ist für Betriebe aller Größen eine lohnenswerte Option.

Im Leistungsumfang einer betrieblichen Krankenversicherung der AXA Versicherung Daniel Martin in Siegen sind vielfältige Services enthalten, die von der gKV nicht getragen werden. Hierzu gehören spezielle Zahnzusatzleistungen.

So profitieren die Versicherten von professionellen Zahnreinigungen und einem günstigen Zahnersatz. Auch Sehhilfen und Optiker-Zuschüsse werden von einer betrieblichen Krankenversicherung bereitgestellt.

Im Rahmen von ambulanten Vorsorgeuntersuchungen fällt es den Angestellten leicht, ihre Gesundheit zu schützen und zu erhalten. In diesem Zusammenhang sind vor allem Check-ups und Hautkrebscreenings von Bedeutung. Außerdem werden Kosten für Heilpraktiker und Naturheilverfahren ebenso übernommen wie für psychologische Beratungen und Telemedizin.

Zu den Krankenhauszusatzleistungen gehören beispielsweise eine Chefarztbehandlung und ein Einbettzimmer und auch eine Auslandskrankenversicherung ist im Versicherungsumfang enthalten.

Eine betriebliche Krankenversicherung der AXA Versicherung Daniel Martin in Siegen wird von Unternehmen aller Größen in Anspruch genommen. Gerade Start-ups haben häufig keine oder nur begrenzte Finanzmittel zur Verfügung, um ihren Angestellten Boni auszuzahlen.

Über eine betriebliche Krankenversicherung haben sie trotzdem die Möglichkeit, verdiente Mitarbeiter zu belohnen und Strategien zu nutzen, sie langfristig an sich zu binden.

Große Konzerne setzen ebenfalls auf eine betriebliche Krankenversicherung, um Fachkräfte im Betrieb zu halten. Der Vorteil für sie besteht darin, dass sie sogenannte Gruppenverträge abschließen können. Diese sind erst ab einer bestimmten Mindestanzahl von Angestellten verfügbar.

Diese sind ausgesprochen günstig und reduzieren den administrativen Aufwand für die Betriebe enorm, da viele Angestellte parallel über einen einzelnen Vertrag versichert werden.