AXA Meyer, Schwarz & Grauli oHG in SchwerteBetriebliche Krankenversicherung | AXA Versicherung - Meyer, Schwarz & Grauli oHG in Schwerte

Wie funktioniert die betriebliche Krankenversicherung?

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) basiert auf einem Gruppenvertrag, den Ihr Unternehmen für die gesamte Belegschaft oder gezielt für bestimmte Mitarbeitergruppen abschließen kann. Dabei lässt sich ein flexibles Paket an Krankenzusatzversicherungen individuell kombinieren.

So haben Sie die Möglichkeit, genau die Leistungen auszuwählen, die optimal zu Ihrem Betrieb passen. Auf diese Weise gestalten Sie ein maßgeschneidertes Gesundheitskonzept, dass Ihre Mitarbeitenden spürbar unterstützt und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert.

Warum eine betriebliche Krankenversicherung?

Mitarbeitende gewinnen, langfristig binden und ihre Gesundheit fördern – mit der betrieblichen Krankenversicherung von AXA.

Der zunehmende Fachkräftemangel, steigende Krankheitsausfälle und der wachsende Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte stellen Unternehmen heute vor große Herausforderungen. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung setzen Sie ein starkes Signal: Sie investieren in die Gesundheit Ihrer Belegschaft und schaffen zugleich einen entscheidenden Vorteil bei der Mitarbeiterbindung und -gewinnung.

Fachkräftemangel

Der demografische Wandel verändert den Arbeitsmarkt spürbar: Immer weniger Nachwuchskräfte stehen zur Verfügung, während der Bedarf an qualifizierten Fachkräften stetig steigt. Aus einem Arbeitgeber- ist längst ein Arbeitnehmermarkt geworden.

Für Unternehmen heißt das: Ein attraktives Gehalt allein reicht nicht mehr aus, um Talente zu gewinnen und zu halten. Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) von AXA setzen Sie auf einen echten Mehrwert – sowohl für Ihre Mitarbeitenden als auch für Ihre Arbeitgebermarke.

Sie fördern Mitarbeiterbindung, steigern die Attraktivität Ihres Unternehmens und zeigen, dass Ihnen eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur am Herzen liegt. So sichern Sie sich schon heute die Fachkräfte, die Ihr Unternehmen morgen stark machen.

Krankheitskosten

Die krankheitsbedingten Fehlzeiten in deutschen Unternehmen nehmen seit Jahren kontinuierlich zu. Gründe dafür sind vor allem der demografische Wandel und eine älter werdende Belegschaft. Für Arbeitgeber bedeutet das: steigende Kosten und sinkende Produktivität.

Die Lösung liegt in einer gezielten betrieblichen Gesundheitsförderung. Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) von AXA investieren Sie unmittelbar in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden – und stärken gleichzeitig die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Gesunde und motivierte Beschäftigte arbeiten engagierter, fallen seltener aus und bleiben langfristig an Ihr Unternehmen gebunden. Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das Gesundheit wertschätzt – und verschaffen Sie sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Mitarbeiterfluktuation

Die junge Generation tickt anders: Sie denkt flexibel, tritt selbstbewusst auf und hat klare Erwartungen an Arbeitgeber. Chancen zu nutzen und Strukturen zu hinterfragen gehört für sie zum Alltag – und wenn das Gesamtpaket nicht überzeugt, ist ein Jobwechsel schnell eine Option. Ein sicherer Arbeitsplatz und ein gutes Gehalt reichen längst nicht mehr aus.

Gefragt sind heute echte Mehrwerte: attraktive Gesundheitsleistungen, klare Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung nicht nur verspricht, sondern erlebbar macht.

Wer hier investiert, baut gezielt an seiner Zukunft. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) von AXA ist dafür ein starkes Instrument: Sie bietet Ihrer Belegschaft messbare Vorteile – und sorgt gleichzeitig für eine nachhaltige Stärkung Ihres Unternehmens.

Mit dem Tarif FlexMed sichern Sie sich ein Leistungspaket, das in den Bereichen Ambulant, Zahn, Stationär, Ausland und Krankengeld überzeugt. Die genaue Zusammenstellung bestimmen Sie selbst – ganz nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens. Denn jedes Unternehmen ist einzigartig und verdient eine Lösung, die ebenso individuell ist.

Folgende Leistungsvarianten/Kostenübernahmen sind unter anderem kombinierbar:

• Vorsorgeuntersuchungen
• Heilpraktikerbehandlungen
• Sehhilfen
• Zahnersatz
• Zahnbehandlung und Zahnprophylaxe
• Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus
• Privatärztliche Behandlung im Krankenhaus
• Im Ausland entstandene Krankheitskosten
• Reiseimpfungen
• Krankentagegeld bei Arbeitsunfähigkeit

Für ausgewählte Mitarbeitende stehen neben den flexiblen Gesundheitsbausteinen auch unsere exklusiven Premiumpakete „FlexMed Privat“ und „FlexMed Privat Premium“ zur Verfügung. Mit diesen Premium-Tarifen genießen Ihre Top-Talente vom ersten Tag an den Privatpatienten-Status – sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich. Auf Wunsch profitieren sie zudem von erweiterten Leistungen in der Zahnbehandlung, beim Zahnersatz und in der Zahnprophylaxe.

So schaffen Sie nicht nur spürbare Wertschätzung, sondern auch echte Anreize für Ihre Leistungsträger.

Gesundheit zählt – für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen.

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) zählt heute zu den beliebtesten Benefits im Arbeitsalltag. Und das aus gutem Grund: Wer sich täglich engagiert, erwartet mehr als nur ein angemessenes Gehalt – nämlich Sicherheit, Gesundheit und echte Wertschätzung.

Genau hier setzt die bKV von AXA an. Sie schafft spürbare Vorteile, steigert das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden und fördert eine starke emotionale Bindung. So entwickeln Sie einen Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten – und Ihr Unternehmen in einen attraktiven Arbeitgeber mit klarer Identität.

„WIR“-Effekt

Positionieren Sie Ihr Unternehmen als die bessere Wahl – für neue Talente ebenso wie für Ihr bestehendes Team. In einer Arbeitswelt mit steigenden Anforderungen an Arbeitgeber zählen heute vor allem echte Werte: Gemeinschaft, Fürsorge und Zukunftssicherheit.

Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) von AXA setzen Sie ein klares Zeichen – sowohl nach außen als auch nach innen. Sie übernehmen Verantwortung, fördern eine moderne Unternehmenskultur und investieren in das, was wirklich zählt: die Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.

Das Ergebnis: ein gestärktes Wir-Gefühl, mehr Loyalität und eine starke Position im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte.

Wertschätzung

Wer als Arbeitgeber in die Gesundheit seiner Mitarbeitenden investiert, schafft weit mehr als ein angenehmes Arbeitsumfeld. Sie senden ein klares Signal: Das Wohl unserer Belegschaft steht für uns an erster Stelle.

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) von AXA macht diese Haltung tagtäglich spürbar. Sie bietet Sicherheit, stärkt das Wohlbefinden und vermittelt Ihren Mitarbeitenden echte Wertschätzung.

Für Ihr Unternehmen bedeutet das einen doppelten Gewinn: motivierte, leistungsfähige Teams und ein modernes Arbeitgeberprofil, das im Wettbewerb überzeugt.

Wirtschaftlichkeit

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist weit mehr als ein attraktiver Zusatzbenefit – sie ist ein strategisches Instrument für langfristigen Unternehmenserfolg.

Mit frühzeitiger Diagnostik, gezielter Vorsorge und dem direkten Zugang zu hochwertiger medizinischer Versorgung lassen sich Erkrankungen vermeiden oder schneller behandeln. Das reduziert Ausfallzeiten, steigert die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden – und stärkt Ihr Unternehmen nachhaltig im Wettbewerb.

1. Tarifwahl

Wählen Sie aus unseren attraktiven Budgettarifen und bestimmen Sie selbst die passende Budgethöhe für Ihre Mitarbeitenden.

Der Gesundheitsschutz lässt sich flexibel erweitern – beispielsweise um zusätzliche Bausteine wie Sehhilfen, Zahnersatz oder Vorsorgeuntersuchungen. So entsteht eine betriebliche Krankenversicherung, die exakt zu den Bedürfnissen Ihrer Belegschaft und den Anforderungen Ihres Unternehmens passt.

2. Angebot

Sie erhalten von uns ein verbindliches Angebot – ganz nach Wunsch persönlich vor Ort oder flexibel per Video- und Telefonberatung.

3. Gruppenvertrag

Zeigen Sie gelebte Wertschätzung: Mit einem Gruppenvertrag sichern Sie Ihre Mitarbeitenden ab – unkompliziert, effizient und ohne zusätzlichen Aufwand über Meldeliste oder Arbeitgeberportal.

4. Vertragsabschluss

Nach Vertragsabschluss begrüßt AXA Ihre Mitarbeitenden mit einem persönlichen Willkommensschreiben, den Versichertenkarten sowie den Zugangsdaten zum Mitarbeiterportal. So profitieren sie vom ersten Tag an vom umfassenden Gesundheitsschutz.

5. Leistungen erhalten

Versicherungsbeginn Ab Versicherungsbeginn können Ihre Mitarbeitenden die bKV-Leistungen unmittelbar nutzen – inklusive komfortabler, digitaler Abrechnung über die AXA-App.