Eine Pensionszusage ist eine Form der Altersvorsorge, die insbesondere für Top-Führungskräfte und Geschäftsführer von Kapitalgesellschaften geeignet ist. Dabei sind gerade bei diesem Personenkreis eine ganze Reihe von Besonderheiten zu beachten. Denn auch wenn Themen wie Altersarmut in diesem Personenkreis eher nicht relevant sind, darf man nicht den Fehler machen zu glauben, dass jemand, der ein hohes Einkommen erzielt automatisch auch eine hohe Altersvorsorge genießt. Natürlich – Top Führungskräfte beziehen in der Regel schon auf Grund Ihres Einkommens eine höhere Rente, als normale Arbeitnehmer. Doch sie haben auch zuvor ein deutlich höheres Einkommen erzielt als der durchschnittliche Arbeitnehmer. Und wie jeder andere müssen auch Sie eine Rentenlücke von rund 20 % zwischen der bezogenen Rente und dem letzten Bruttoeinkommen schließen um die magischen 70 % vom letzten Bruttoeinkommen zu erreichen, die laut Experten notwendig sind, um den bisher aufgebauten Lebensstandard zu halten. Damit kann die Rentenlücke für diesen Personenkreis schnell im mittleren fünfstelligen und vielleicht sogar im sechsstelligen Bereich im Jahr liegen.

Spitzenkräfte sind in Deutschland begehrt und können sich ihren Arbeitgeber in der Regel auszusuchen. Sie brauchen also gute Argumente, um eine solche Top-Führungskraft von sich als Arbeitgeber zu überzeugen. Ein solches Argument ist eine schlagkräftige Altersvorsorge für Ihre Führungskräfte. Mit der Rückdeckungsversicherung der AXA zu Ihrer Pensionszusage können Sie die Risiken, die mit einer solchen Pensionszusage verbunden sind, wunderbar reduzieren.

Hier werden eine ganze Reihe von interessanten Vorteilen in einer Altersvorsorgelösung verbunden. So sind hier beispielsweise eine flexible Beitragsgestaltung und steuerlich unbegrenzte Dotierung möglich. Als Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit mit einer Pensionszusage Ihrem Arbeitnehmer eine Versorgungsleistungen unmittelbar zusagen. Im Versorgungsfall finanzieren Sie die Leistungen aus dem Betriebsvermögen Ihres Unternehmens. Dafür werden in der Bilanz Pensionsrückstellungen gebildet. Durch den Abschluss einer Rückdeckungsversicherung bei der AXA können Sie betriebsfremde Risiken wie zum Beispiel Langlebig- und Berufsunfähigkeit minimiert und die Finanzierung der zugesagten Leistung sichergestellt werden.

Dem Arbeitgeber bringt die Pensionszusage die folgenden Vorteile:

Und der Arbeitnehmer genießt durch die Pensionszusage die folgenden Vorteile: