Betriebsrente 2018
Schaffen Sie als Arbeitgeber einen attraktiven Anreiz und profitieren Sie von den neuen Chancen für Sie und Ihre Mitarbeiter. Am 01.01.2018 trat das Betriebsrentenstärkungsgesetz in Kraft. Damit soll seither der Verbreitungsgrad der betrieblichen Altersversorgung (bAV) vor allem in kleinen und mittleren Unternehmen verstärkt werden, denn die staatliche Förderung kommt sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zugute. Arbeitnehmer können, auch bei geringem Einkommen, in die Eigenversorgung investieren.
Der Staat bietet speziell für den Aufbau einer rein arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (bAV) für Mitarbeiter mit einem Gehalt bis zu mtl. 2.200 EUR eine zusätzliche steuerliche Entlastung für die Beitragsaufwendungen. Die Abwicklung erfolgt über die Direktversicherung, wie von der AXA Versicherung Martina Bürkel in Teningen im Landkreis Emmendingen, welche an die neuen gesetzlichen Vorgaben angepasst ist. So können rund 240 EUR und 480 EUR pro Kalenderjahr zusätzlich zum Gehalt steuer- u. sozialversicherungsfrei in die betriebliche Altersversorgung (bAV) eingezahlt werden.
Wichtig zu wissen: Alle Verträge der betrieblichen Altersversorgung (bAV) vor diesem Datum können unverändert fortgeführt werden und auch an den bekannten Durchführungswegen und bisherigen Fördermöglichkeiten hat sich nichts verändert.
Mitarbeiterbindung und den Herausforderungen des Fachkräftemangels begegnen
Immer mehr Arbeitgeber bekommen den steigenden Mangel an guten Fachkräften zu spüren. Letztlich kann ein Unternehmen in der heutigen Zeit ohne motivierte und fachkundige Mitarbeiter am Markt nicht mehr bestehen. Zusätzlich sorgt der demografische Wandel für weitere Herausforderungen, vor allem junge Fachkräfte zu gewinnen. Die Faktoren werden diese Hürde in der Zukunft noch deutlich verschärfen und das übergreifend für jede Branche.
Schon heute gibt es ein Ranking mit den am häufigsten betroffenen Branchen:
Quelle: Studie Fachkräftemangel 2016, ManpowerGroup, www.manpower.de/neuigkeiten
Wir von der AXA Versicherung Martina Bürkel in Teningen im Landkreis Emmendingen möchten Sie dafür sensibilisieren, dass die gesetzliche Rentenversicherung heute nur noch eine unzureichende Grundversorgung leistet und das bei einer immer älter werdenden Bevölkerung. Es ist Zeit für ein Umdenken in Unternehmen und bei Mitarbeitern, denn auch die privaten Kapitalanlagen reichen oft nicht mehr aus.
Es entsteht eine Versorgungslücke, welche nur noch mit einer zusätzlichen Absicherung, wie der betrieblichen Altersversorgung (bAV) gelöst werden kann. Die betriebliche Altersversorgung (bAV) hat für beide Seiten einen gewinnbringenden Vorteil: Arbeitnehmer sichern Ihre finanzielle Zukunft und Sie haben ein gutes Instrument zur Mitarbeiterbindung, denn zusätzliche Versorgungslösungen, wie von der AXA Versicherung Martina Bürkel in Teningen im Landkreis Emmendingen, gewinnen immer stärker an Bedeutung. Daher ist die betriebliche Altersversorgung (bAV) eine ideale Lösung, um sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber zu positionieren und so einen attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte zu schaffen.
Risiko Berufsunfähigkeit - mit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsvorsorge sinnvoll absichern
Sie als Arbeitgeber können Ihre soziale Verantwortung gegenüber Ihren Mitarbeitern mit dem Angebot der betrieblichen Berufsunfähigkeitsvorsorge der AXA Versicherung Martina Bürkel in Teningen im Landkreis Emmendingen stärken. Schaffen Sie eine erhöhte Zufriedenheit und Motivation, denn bei einer Finanzierung der Entgeltumwandlung können Sie sich durch die Einsparungen bei den Sozialabgaben auf einfachem Wege und für Sie in der Regel kostenneutral mit einem Arbeitgeberbonus an der Beitragszahlung beteiligen.
