Für Berufsanfänger im Öffentlichen Dienst ist eine frühzeitige Vorsorge für den Fall einer Dienstunfähigkeit unabdingbar. Der Grund hierfür ist leicht nachzuvollziehen: Mit der Beendigung Ihres Dienstes durch die Dienstunfähigkeit, werden Sie aus dem Dienst austreten und haben so nicht mehr die Möglichkeit, Ihr vollständiges Gehalt zu beziehen. Mit der Dienstanfänger-Police der AXA Hauptvertretung Fink & Wagner GmbH aus Berlin wirken Sie diesem finanziellen Einschnitt entgegen und sorgen privat für die Verbesserung Ihrer Rente.
 
Die Höhe der Rentenzahlungen richtet sich je nach dem entsprechenden Dienstgrad, den Sie tragen.
Für den einfachen und mittleren Dienst sind bis zu 1.200 Euro monatlich möglich. Im gehobenen Dienst beläuft sich die monatliche Dienstunfähigkeits-Rente auf bis zu 1.500 Euro. Sollten Sie Ihrer Tätigkeit in einem höheren Dienst vollziehen, so kann mit bis zu 1.800 Euro monatlicher Rente gerechnet werden.
 
Weil eine berufliche Laufbahn nicht immer geradlinig verläuft, bieten wir mit der Dienstanfänger-Police auch eine Nachversicherungsgarantie, von der Sie ohne erneute Gesundheitsprüfung bis zum 45. Lebensjahr Gebrauch machen können. Dies ist besonders nützlich, wenn Sie zum Beispiel befördert werden oder aus dem Öffentlichen Dienst ausscheiden.

Wie schon beschrieben ist eine Absicherung gegen die Folgen einer Dienstunfähigkeit etwas Wichtiges, das nicht zu spät geschehen sollte. Mit der Dienstunfähigkeitsversicherung der AXA Hauptvertretung Fink & Wagner GmbH aus Berlin gelingt dies nun für alle Angestellten des Öffentlichen Dienstes und Beamte reibungslos. Wir garantieren Ihnen mit diesem Produkt eine monatliche Rente sowie die Übernahme der Kosten für Ihre Lebens- und Rentenversicherung. Für eine optimale Absicherung erheben wir die Beiträge anhand der jeweiligen Berufsklasse. Natürlich können Sie mit uns auch eine hohe Absicherung vereinbaren. Dies steht jedoch in Abhängigkeit zu der entsprechenden Besoldungsgruppe. Da auch im vorzeitigen Ruhestand das Leben nicht vorhersehbar verläuft, können Sie die Bezüge von uns an Ihre jeweilige Lebenssituation anpassen.

Darüber hinaus können Sie diese Dienstunfähigkeitsversicherung aber auch mit unseren anderen Vorsorge-Produkten kombinieren. So können zum Beispiel die Relax Rente sowie die Klassik- und die Fonds-Rente mit diesem Produkt zusammen genutzt werden.

Eine Haftpflichtversicherung ist nicht nur privat für den Alltag eine sinnvole Maßnahme, um sich gegen die Ansprüche Dritter zu schützen. Je nachdem welchen Beruf sie ausüben, kann es auch notwendig sein eine Diensthaftpflichtversicherung extra für den Berufs-Alltag abzuschließen. Dies ist im Öffentlichen Dienst besonders dann wichtig, wenn Ihr Dienstherr für Sie und Ihre Schäden Haftet. Da Dienstherren Ihre Angestellten in Regress nehmen können, ist es möglich, dass der jeweilige Schaden wieder auf den Verursacher zurückfällt. Dann ist es gut, wenn man eine Diensthaftpflichtversicherung hat, die bei Ansprüchen Geschädigter für Sie einspringt und unberechtigte Ansprüche an Sie abwehrt. Die AXA Hauptvertretung Fink & Wagner GmbH aus Berlin übernimmt die Prüfung der einzelnen Fälle.

Als Angestellter im Öffentlichen Dienst fallen Sie unter eine spezielle Regelung der Krankheitskosten. Ihr Dienstherr kommt Ihnen mit der sogenannten Beihilfe entgegen, was jedoch nicht den gesamten Umfang der medizinischen Kosten für Behandlungen abdeckt. In diesem Fall sollten Sie mit einer ergänzenden Maßnahme Ihre Ausgaben deckeln, die Sie in dem Fall selber tragen müssten, wenn Sie sich einer Behandlung unterziehen müssen. Diese Maßnahme kann zum Beispiel die Beihilfekonforme Krankenversicherung der AXA Hauptvertretung Fink & Wagner GmbH aus Berlin sein. Mit dieser schließen Sie die Versorgungslücke im Krankheitsfall und sparen Geld.

Ebenso ratsam ist die Nutzung dieser Versicherung, wenn Sie sich noch in der Anwartschaft einer Verbeamtung befinden. Gleiches gilt für Berufseinsteiger des Öffentlichen Dienstes. In diesen Fällen haben Sie nicht automatisch das Anrecht auf eine gesetzliche Krankenversicherung. Bedienen Sie sich auch hier der Beihilfekonformen Krankenversicherung von AXA und stocken Sie Ihr Budget auf.
Übrigens: Wenn Sie Ihre Familie an den Vorteilen dieser Versicherung teilhaben lassen möchten, können Sie dies unter bestimmten Auflagen in die Wege leiten. Unter anderem ist ein Familienzuschlag in Höhe von ca. 130 Euro möglich. Dabei sind pro unterhaltspflichtigem Kind bis zu 11 Euro (anteilig am Familienzuschlag) möglich.