AXA Ralf Pajsert in Bottrop Übersicht betriebliche Altersversorgung

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) – ein echtes Win-Win-Geschäft

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) der AXA kann auf verschiedene Arten aufgestellt werden. Zum einen kann sie komplett arbeitgeberseitig finanziert werden. Natürlich ist das die Möglichkeit, die für Ihre Mitarbeiter am attraktivsten ist, Sie als Arbeitgeber aber auch am meisten kostet. Wobei hier zu beachten ist, dass Sie auch eine Reihe von Abschreib- und Einsparmöglichkeiten haben, über die Sie unsere Experten der AXA Geschäftsstelle Ralf Pajsert in Bottrop gern beraten.

Auch gibt es die teilfinanzierte Variante, bei welcher der Arbeitgeber einen Teil und einen Teil der Arbeitnehmer zahlt. Hierbei können beispielsweise die VL-Leistungen genutzt werden oder der Arbeitnehmer kann seinen Anteil in Form einer Entgeltumwandlung einbringen. Das bringt einen staatlichen Zuschuss in Form von Vergünstigungen in Sachen Steuern und Sozialabgaben.

Und zu guter Letzt gibt es noch die Variante, der durch den Arbeitnehmer finanzierten betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Natürlich bietet sich auch hier eine Entgeltumwandlung oder die Nutzung der VL-Leistungen an. Wichtig ist dabei, dass Sie beachten, dass der Arbeitgeber einer Entgeltumwandlung immer zustimmen muss, was ihm Sozialabgabenersparnisse einbringt. Der Arbeitgeber spart den gleichen Teil, wie der Arbeitnehmer. Übrigens: Seit Juli 2017 muss der Arbeitgeber sich im Falle einer Entgeltumwandlung mit 15 % an der Sparsumme beteiligen.